SAP HCM Key User (m/w/d) – SAP HCM Process Manager (ID:44403)

Möchten Sie Ihre Expertise in einem Umfeld einbringen, in dem Innovationen gefeiert und traditionelle Werte hochgehalten werden? Wir vertreten einen namenhaften Kunden aus der Versicherungsbranche, der in den frühen 90ern gegründet wurde und seitdem eine beeindruckende Reise des Wachstums und Erfolgs hingelegt hat. Mit einer ausgelagerten IT-Abteilung, die als Kernstück für die Digitalisierungsstrategie fungiert, und einer Belegschaft von rund 400 engagierten Mitarbeitenden, hat sich unser Kunde als wahrer „Great Place to Work“ etabliert. Für diesen visionären Vorreiter suchen wir einen talentierten SAP HCM Key User (m/w/d), der bereit ist, die digitale Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Bewerben Sie sich wahlweise für den Standort Hannover, Darmstadt, Köln, Berlin, Dresden oder Hamburg.

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

Ihre Schwerpunkte

• Agieren Sie als essenzielle Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung, um die Zusammenarbeit zu optimieren
• Entwickeln Sie mit Ihrer IT-Affinität und Ihren Kenntnissen in Personalprozessen die SAP HCM Landschaft weiter
• Bieten Sie schnellen und effektiven 1st Level Support, um Nutzeranfragen zu lösen
• Arbeiten Sie mit externen Dienstleistern zusammen, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu beheben
• Verbessern Sie Personalprozesse und engagieren Sie sich in konzernweiten SAP HCM Projekten

Ihre Benefits

• Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, die durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird, und genießen Sie die finanzielle Anerkennung, die Sie verdienen
• Profitieren Sie von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch eine 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und der Möglichkeit, durch eine Gehaltsumwandlung zusätzliche freie Tage zu gewinnen
• Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten und erleben Sie moderne Arbeitsplätze vor Ort sowie agile Arbeitsweisen, die Ihre Produktivität und Zufriedenheit steigern
• Das erstklassige Betriebsrestaurant, vielfältige Betriebssportangebote und ein umfassendes Gesundheitsmanagement fördern Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden
• Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit langfristig unterstützen
• Entwickeln Sie sich stetig weiter mit dem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot und bleiben Sie auf dem neuesten Stand in Ihrer Fachrichtung

Ihre Qualifikationen

• Ob durch ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Ausbildung erlangt - Ihr Wissen bildet die ideale Grundlage für Ihre Rolle im Team
• Ihre Kenntnisse in der praktischen Anwendung von HR-Systemen, vorzugsweise SAP, sind tiefgreifend und Sie wissen, wie man Personalprozesse effizient und effektiv gestaltet
• Sie zeichnen sich durch eine starke Affinität zu IT und digitalem Wandel aus und sind gewillt, sich mit neuen digitalen Tools und Methoden im HR-Bereich auseinanderzusetzen
• Fließend in Deutsch und versiert in Englisch, fördern Sie die reibungslose Kommunikation im Team

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen zu einer Vakanz oder zu Ihrer Bewerbung freut sich Frau Emilia Lagoni auf Ihren Anruf unter 0 40 879634-213 .

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.

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Jobnr.: 44403