Neuer Job
Apleona GmbH
163

Senior Inhouse Consultant I Manager IT M&A Projekte (w/m/d)

X - X EUR
Neu-Isenburg
Feste Anstellung
Berufsfeld
Consulting, Projektmanagement
Position
Angestellter ohne Leitungsfunktion
Sprache
Deutsch, Englisch
Berufserfahrung
mehr als 7 Jahre (Senior)
Hard-Skills
Soft-Skills
Lernbereitschaft
Problemlösung
Teamfähigkeit
Freie Positionen
1
Anzeige online seit
15.02.2024

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Senior Inhouse Consultant I Manager IT M&A Projekte (w/m/d) - Job-ID 15314  Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Konzernzentrale der Apleona GmbH .

Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere remote oder an einem Standort Ihrer Wahl.

Die IT der Apleona betreut 600 Applikationen und stellt digitale Mehrwerte rund um das Facility Management und die Gebäudetechnik in mehr als 30 Ländern zur Verfügung. Die Grundlage für unsere State of the Art Kundenservices und unser internationales Ökosystem für digitale Produkte im Gebäudemanagement bildet eine cloudbasierte Infrastruktur. Nicht zuletzt deswegen wurden wir in der Kategorie „IT Innovation Produkte und Dienstleistungen in Großunternehmen“ ausgezeichnet.

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

  • Eine zukunftssichere Tätigkeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung in einem wertschätzenden Spezialisten-Team
  • Dienstwagen zur Privatnutzung
  • JobRad
  • Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote u.a. für Fitnessstudios & -angebote, Mode, Reisen & Technik
  • APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben

Das machen Sie bei uns:

  • Initiierung, Planung und Leitung von Projekten zur IT-Integration im Rahmen von Unternehmens-aufkäufen (M&A) sowie Durchführung von Maßnahmen zur nachträglichen Optimierung (Post Merger Integration)
  • Erarbeitung von Projektplänen für IT-Transitions-, -Migrations- sowie -Transformationsprojekte
  • Einschätzung von Akquisitionsobjekten hinsichtlich IT-Business Case sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken zwischen Kunden, Geschäftsführungen, Fachseiten und IT
  • Eigenverantwortliche Leitung von nationalen/internationalen Projektteams und Weiterentwicklung interner Kollegen
  • Steuerung von in- und externen Dienstleistern sowie Moderation der jeweiligen Projektgremien und -meetings
  • Projekt-Reporting, -Controlling und Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Bereich IT-Beratung/-Projektmanagement im Bereich M&A und PMI
  • Breiter Erfahrungsschatz in unterschiedlichen IT-Bereichen (Applikationen, Infrastruktur, Schnittstellen, Prozesse, Organisation etc.)
  • Einschlägige Zertifizierungen (PMP, Prince2, PMI-PBA etc.) sind von Vorteil
  • Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zielstrebigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • Sie haben Lust auf etwaige Dienstreisen und Standortbesuche vor Ort und Dank Ihrer Reisebereitschaft (etwa vier Tage/Monat) in die Konzernzentrale nach Neu-Isenburg ist der persönliche Kontakt zu Ihrem Team gesichert

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 

Katharina Albert, Recruiting +49 152 54873739 [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 15314, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir sind APLEONA– Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitenden sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

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