Unser Kunde ist einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister und hat sich in den letzten Jahren grundlegend transformiert. In einer modernen und agilen Arbeitswelt, die von Offenheit und Mut geprägt ist, wird hier nutzerzentriert gearbeitet. Das Unternehmen legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und heißt Vielfalt in all ihren Facetten willkommen. Die Rolle des Aktuars oder Versicherungsmathematikers umfasst die Entwicklung von Risikomodellen und Stornomodellen für sämtliche Sparten der Kompositversicherung, einschließlich Kraftfahrt, Unfall, Sach und Haftpflicht, unter Verwendung moderner Machine Learning Methoden. Zu den konkreten Aufgaben gehören die Analyse und Verarbeitung großer Datenmengen zur Risikobewertung, um fundierte und zukunftsorientierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Zudem wird eine aktive Mitarbeit bei der Anwendung und Implementierung der Risikomodelle in der Tarifierung erwartet. Der Austausch mit Aktuaren anderer Unternehmen in Daten-Pools und auf Fachtagungen ist ebenfalls Teil der Tätigkeit. Das Team bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Aktuar / Versicherungsmathematiker (m/w/d) Risikomodellierung
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat hat ein mathematisch ausgerichtetes Studium, beispielsweise in Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Data Science, erfolgreich abgeschlossen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) ist von Vorteil, aber auch Bewerber, die motiviert sind, diese Ausbildung mit Unterstützung des Unternehmens zu absolvieren, sind willkommen. Fundierte Kenntnisse in relevanten Machine-Learning-Methoden sind unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, diese sicher mit Tools wie R, Python oder SAS umzusetzen. Erfahrung im aktuarielle Bereich, insbesondere in den Komposit-Sparten, ist wünschenswert. Der Bewerber zeichnet sich durch hervorragende analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Flexibilität, Teamfähigkeit und eine zielgerichtete Arbeitsweise sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Zudem sollte der Kandidat in der Lage sein, sicher und klar mit allen Beteiligten zu kommunizieren.