Brutto-Netto-Rechner 2026

Was von deinem Gehalt wirklich ankommt.

Rechne dein IT-Gehalt in Sekunden von Brutto in Netto um – mit dem amtlichen Einkommensteuertarif und den Sozialversicherungswerten 2026. Inklusive Arbeitgeberkosten und Gehaltserhöhungs-Check.

  • Steuertarif & SV-Werte 2026
  • Rechnet nur in deinem Browser – nichts wird gespeichert
  • Ergebnis als Link teilbar

Lieber Marktwerte vergleichen? IT-Gehaltsvergleich

€

Jahresbrutto inkl. aller festen Bestandteile

Steuerklasse

Steuerklasse I - Ledige, Geschiedene

Kirchensteuer
Jahre
Erweiterte Optionen bAV, Freibetrag, PKV, Wochenstunden
€/Monat

Steuerfrei bis 676 €, SV-frei bis 338 € im Monat

€/Jahr
Krankenversicherung
Std.

Dein Netto

– €

 

  • Netto –
  • Steuern –
  • Sozialabgaben –
Aufschlüsselung

Hinweis: Die Berechnung dient der Orientierung und ersetzt keine Lohnabrechnung oder Steuerberatung. Berechnungsgrundlage: Einkommensteuertarif 2026 (§32a EStG), SV-Rechengrößen 2026 (bundeseinheitlich), vereinfachte Vorsorgepauschale; Steuerklassen V/VI als Näherung.

Netto-Quote–vom Brutto bleibt dir
Stundenlohn netto–bei 40 Std./Woche
Grenzbelastung–von jedem zusätzlichen Euro gehen ab
Arbeitgeberkosten–pro Jahr insgesamt

Aufschlüsselung

Vom Brutto zum Netto – Schritt für Schritt.

Jeder Balken ist ein Abzug. Fahr darüber, um den Betrag und den Anteil am Brutto zu sehen.

Pro Monat
  • Brutto / Netto
  • Steuern
  • Sozialabgaben
Abzüge pro Monat und Jahr
PostenMonatJahr
So rechnen wir Die Formel mit deinen Zahlen

Progression

Wie viel bleibt bei welchem Gehalt?

Netto-Quote und Grenzbelastung für 20.000 bis 200.000 € Brutto – mit deinen Einstellungen. Die Knicke kommen von den Beitragsbemessungsgrenzen und dem Spitzensteuersatz.

  • Netto-Quote (Netto ÷ Brutto)
  • Grenzbelastung (Abzug je weiterem Euro)
Daten als Tabelle
Brutto/JahrNetto/JahrNetto-QuoteGrenzbelastung

Gehaltserhöhung

Was bleibt von mehr Brutto?

€

+– € netto im Jahr

– der Erhöhung kommen an · – € mehr im Monat

Gut zu wissen für die nächste Gehaltsverhandlung.

Arbeitgeberkosten

So viel kostet dein Gehalt wirklich.

Bruttogehalt–
+ Krankenversicherung (AG)–
+ Rentenversicherung (AG)–
+ Arbeitslosenversicherung (AG)–
+ Pflegeversicherung (AG)–
Gesamtkosten pro Jahr–

Ohne Umlagen U1–U3 und Insolvenzgeldumlage. Von 100 € Arbeitgeberkosten kommen bei dir – netto an.

Einordnung

Wo liegt dein Brutto im IT-Markt?

Median-Gehälter echter IT-Rollen aus dem Jobriver-Gehaltsvergleich – die Linie ist dein eingegebenes Brutto.

Punkt = Median der Rolle · Linie = dein Brutto (Skala bis 104.362 €).

IT-Gehälter 2026

Die IT-Branche bietet überdurchschnittliche Gehälter. Aktuelle Median-Werte nach Rolle, Region und Erfahrung findest du im IT-Gehaltsvergleich.

Steueroptimierung

Mit betrieblicher Altersvorsorge (bis 676 EUR/Monat steuerfrei) und Freibeträgen kannst du dein Netto spürbar erhöhen.

Gehaltsverhandlung

Simuliere mit dem Erhöhungs-Rechner, was von einer Gehaltserhöhung netto übrig bleibt – und verhandle mit echten Marktdaten aus dem IT-Arbeitsmarkt-Report.

FAQ

Häufige Fragen zum IT-Gehalt

Noch etwas offen? Schreib uns.

Wie viel Netto bleibt von 70.000 € brutto in der IT?

Bei 70.000 € Jahresbrutto bleiben in Steuerklasse I (gesetzlich versichert, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder) je nach Krankenkassen-Zusatzbeitrag grob 42.000 bis 44.000 € netto im Jahr – also rund 3.500 € im Monat. Mit dem Rechner oben kannst du deine individuelle Situation (Steuerklasse, Bundesland, Krankenkasse, Kinder) in Sekunden durchrechnen.

Was ändert sich 2026 bei Steuern und Abgaben?

2026 steigt der Grundfreibetrag auf 12.348 €, der Spitzensteuersatz greift erst ab 69.879 € zu versteuerndem Einkommen, und die Soli-Freigrenze liegt bei 20.350 €. Die Beitragsbemessungsgrenzen steigen auf 69.750 € (Kranken-/Pflegeversicherung) und 101.400 € (Renten-/Arbeitslosenversicherung). Der durchschnittliche Krankenkassen-Zusatzbeitrag wurde auf 2,9 % festgelegt – viele Kassen liegen darüber.

Welche Steuerklasse ist für IT-Fachkräfte am besten?

Ledige IT-Fachkräfte sind automatisch in Steuerklasse I, Alleinerziehende profitieren von Klasse II. Verheiratete können zwischen IV/IV und III/V wählen: III/V lohnt sich, wenn ein Partner deutlich mehr verdient – der Besserverdienende zahlt dann monatlich weniger Lohnsteuer. Aufs Jahr gesehen gleicht die Steuererklärung die Wahl wieder aus; die Steuerklasse beeinflusst nur, wann du dein Geld bekommst.

Lohnt sich die private Krankenversicherung (PKV) für ITler?

Ab einem Jahresbrutto über der Versicherungspflichtgrenze können sich Angestellte privat versichern. Junge, gesunde IT-Fachkräfte ohne Kinder zahlen in der PKV oft weniger als den GKV-Höchstbeitrag – dafür steigen die Beiträge im Alter und jedes Familienmitglied kostet extra. Im Rechner kannst du GKV und PKV direkt vergleichen.

Ist das Ergebnis auf den Cent genau?

Nein – der Rechner nutzt den amtlichen Einkommensteuertarif 2026 (§32a EStG) und die offiziellen SV-Rechengrößen, vereinfacht aber die Vorsorgepauschale sowie die Steuerklassen V/VI. Das Ergebnis ist eine realistische Orientierung (typischerweise wenige Euro Abweichung pro Monat) und ersetzt keine Lohnabrechnung oder Steuerberatung.

Mehr Netto beginnt mit dem richtigen Job.

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