Jobriver Jobriver
Job inserieren

IT-Gehaltsreport

IT-Gehälter 2026: Gehaltstabelle für alle IT-Berufe

IT-Gehälter im Überblick: Was 69 IT-Berufe in Deutschland verdienen – berechnet aus 12.572 Datenpunkten: Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe und erfasste Gehaltsdatensätze.

Median aller IT-Stellen
59.000 €
Stellen mit Gehalt, aktuell
6.375
Berufe im Vergleich
69

Was ist für dich drin?

Beruf, Erfahrung und Bundesland wählen – die Spanne passt sich sofort an.

Erfahrung

 

–

typisches Brutto-Gehalt (Median)

– untere 10 % – obere 10 %
Passende Stellen Alles zu diesem Beruf

Alle 69 IT-Berufe auf einer Achse

Balken = untere bis obere 10 %, Strich = Median. Antippen öffnet den Beruf.

Zwei Berufe, ein Blick

Wähle zwei Berufe – oder tippe in der Liste oben auf „Vergleichen“.

Erfahrung zahlt sich aus

Median und mittlere 50 % aller aktuellen IT-Stellen mit Gehaltsangabe je Stufe

49.000 €

Junior

44.000 – 55.000

420 Stellen

58.500 €

Mid-Level

51.000 – 67.500

+19 % · 4.704 Stellen

66.500 €

Senior

57.000 – 76.000

+36 % · 1.149 Stellen

Kostet Homeoffice Gehalt?

Median aller aktuellen IT-Stellen je Arbeitsmodell

Remote

54.000 €

49.500 – 59.500 €

180 Stellen

Stellen ansehen

Hybrid

59.500 €

52.500 – 69.500 €

2.330 Stellen

Stellen ansehen

Vor Ort

59.000 €

50.000 – 68.500 €

3.865 Stellen

Stellen ansehen

Welche Skills mehr bringen

Median der IT-Stellen mit Technologie gegenüber Stellen ohne · je mind. 20 Stellen. Kein Kausalbeweis: Skills hängen oft mit Rolle und Seniorität zusammen.

  • ABAP +12 % 65.500 € n = 185
  • GCP +8,5 % 63.500 € n = 123
  • Python +6,9 % 62.000 € n = 950
  • Kubernetes +6,8 % 62.500 € n = 570
  • Terraform +6,8 % 62.500 € n = 289
  • SAP +6,8 % 62.500 € n = 221
  • Java +4,3 % 61.000 € n = 671
  • Azure +4,3 % 61.000 € n = 409
  • JavaScript −10,9 % 53.000 € n = 536
  • Vue.js −12,7 % 51.500 € n = 134
  • MySQL −13,4 % 51.500 € n = 172
  • PHP −16,8 % 49.500 € n = 227

Mitte = gleiches Gehalt wie Stellen ohne die Technologie · Balken bis ±17 %

Gehalt in den größten IT-Städten

Die 12 Städte mit den meisten Stellen mit Gehaltsangabe – sortiert nach Median. Balken = mittlere 50 %.

  1. Düsseldorf 66.000 € n = 180
  2. Darmstadt 63.500 € n = 86
  3. Stuttgart 60.500 € n = 483
  4. München 60.000 € n = 838
  5. Hamburg 60.000 € n = 763
  6. Berlin 59.500 € n = 828
  7. Dortmund 59.500 € n = 91
  8. Köln 58.500 € n = 1.123
  9. Münster 58.500 € n = 86
  10. Frankfurt am Main 57.500 € n = 838
  11. Hildesheim 56.000 € n = 105
  12. Leipzig 46.000 € n = 112

So rechnen wir

  • Quellen: Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe, die einem Beruf zugeordnet sind, und erfasste Gehaltsdatensätze. Aktuell nennen 6.375 aktive IT-Stellen ihr Gehalt.
  • Spanne: untere 10 % bis obere 10 % (P10–P90), damit einzelne Ausreißer die Grenzen nicht verschieben. Der Median teilt die Werte in zwei gleich große Hälften.
  • Plausibel: nur Brutto-Jahresgehälter zwischen 15.000 und 250.000 €; Platzhalter und Monatswerte fallen heraus.
  • Rechner: Berufsmedian × Erfahrungsfaktor × Bundeslandfaktor. Die Faktoren stammen aus 4.290 Gehaltsdatensätzen – je Datensatz als Verhältnis zum Median seines Berufs, damit der Berufsmix sie nicht verzerrt.
  • Mindestgröße: Auswertungen nach Skill, Stadt und Arbeitsmodell erscheinen erst ab 20 Werten; jede Zahl nennt ihre Basis.

FAQ

Fragen zur Methodik

So entstehen die Zahlen im Gehaltsvergleich. Passt Ihr Beruf nicht dazu, hilft der Gehalts-Check.

Wie werden die Gehaltsspannen berechnet?

Als Spanne zeigen wir die untere 10 % bis obere 10 % der Werte (P10 bis P90), damit einzelne Ausreißer die Grenzen nicht verschieben. Der Median teilt die Werte in zwei gleich große Hälften und ist robuster als der Durchschnitt.

Welche Gehaltsart wird im Vergleich ausgewertet?

Es sind Brutto-Jahresgehälter. Für das Netto brauchen Sie Steuerklasse, Bundesland und Abzüge, dafür gibt es den Brutto-Netto-Rechner auf Jobriver.

Welche Gehaltsangaben gelten als plausibel?

Nur Brutto-Jahresgehälter zwischen 15.000 und 250.000 €. Platzhalter und Monatswerte fallen heraus, sonst verzerren sie die Auswertung.

Wie funktioniert der Gehaltsrechner?

Er multipliziert den Median Ihres Berufs mit einem Erfahrungsfaktor und einem Bundeslandfaktor. Die Faktoren entstehen aus den Gehaltsdatensätzen, jeweils als Verhältnis zum Median des Berufs, damit der Berufsmix die Faktoren nicht verfälscht.

Warum fehlen Auswertungen für manche Skills oder Städte?

Auswertungen nach Skill, Stadt und Arbeitsmodell erscheinen erst ab einer Mindestzahl an Werten. Jede Zahl nennt ihre Basis, damit Sie sehen, wie belastbar sie ist.

Beweist die Auswertung, dass ein Skill mehr Gehalt bringt?

Nein. Wir vergleichen den Median der Stellen mit einer Technologie mit dem der Stellen ohne. Skills hängen oft mit Rolle und Seniorität zusammen, deshalb ist das ein Hinweis und kein Kausalbeweis.

Wie belastbar sind die Zahlen je Bundesland?

Die Stichproben sind je Bundesland teils klein. Lesen Sie die Werte als Tendenz, nicht als Garantie, und achten Sie auf die angegebene Datenbasis.

Welche Berufe sind im Vergleich enthalten?

Die gängigen IT-Berufe von Softwareentwicklung über Administration, DevOps und Security bis Data und IT-Leitung. Findet sich Ihr Beruf nicht, kann er unter einem anderen Namen geführt werden; die Übersicht aller Berufe hilft beim Suchen.

Bereit für mehr Gehalt?

6.375 IT-Stellen nennen ihr Gehalt schon in der Anzeige.

Jobs mit Gehalt ansehen Eigenes Gehalt prüfen