Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Marktplätzen für Nischenmärkte spezialisiert hat. In einem agilen Team von sechs Entwicklern, einem Auszubildenden, zwei Product Ownern und einem UX/UI-Designer arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld in der Nähe von Hamburg. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, den gesamten Software-Lifecycle zu begleiten, von der Ideenfindung bis hin zum Rollout. Sie bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein und arbeiten iterativ nach Kanban. Das Team pflegt eine offene und kollegiale Kultur, in der tägliche Standups an der frischen Luft, Pair Programming und Code Reviews zum Arbeitsalltag gehören. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in Themen wie Analytics, Ads, Infrastruktur oder DevOps einzubringen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice an zwei Tagen pro Woche. Mit 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Weiterbildungsangebot wird Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert. Ein komfortabler Arbeitsplatz und Umzugssupport runden das Angebot ab.
Backend Developer (m/w/d) - TypeScript, NestJS, Go
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit und verfügt über sehr gute Kenntnisse in TypeScript sowie NestJS. Erfahrung mit Datenbanken, insbesondere MongoDB, SQL oder NoSQL, ist erforderlich. Kenntnisse in Cloud-Umgebungen, insbesondere AWS, sowie in Container-Technologien sind von Vorteil. Ein Bewusstsein für saubere Architektur, Code-Qualität und Skalierbarkeit ist ebenfalls wichtig. Sprachkenntnisse in Deutsch sollten mindestens auf dem Niveau B1 liegen. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit der Programmiersprache Go oder Microservice-Architekturen sowie ein Grundverständnis von CI/CD, DevOps oder Monitoring. Erfahrungen in agilen Teams, insbesondere mit Kanban oder Scrum, sind ebenfalls von Vorteil. Wichtiger als der Lebenslauf ist die kulturelle Passung zum Team.