Backend-Lead (m/w/d)

In dieser anspruchsvollen Rolle als Backend-Lead sind Sie verantwortlich für die eigenständige Umsetzung neuer Anforderungen an die Systeme des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und dem Frontend-Team zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung der hauseigenen ERP-Software. Darüber hinaus analysieren Sie fachliche Themen, um die Softwarelösungen optimal auf die Bedürfnisse der Kunden abzustimmen. Sie begleiten und unterstützen die Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen und führen Testaktivitäten durch, dokumentieren diese und agieren als technischer Ansprechpartner für das Produktmanagement sowie die Abteilungs- und Projektleiter. Sie leisten technische Analysen zur Unterstützung bei der Beantwortung von Supportanfragen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Sie haben die Möglichkeit, an interessanten und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem erwarten Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Alternativ ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung sowie Weiterbildungen ebenfalls willkommen. Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung mit Java, Springboot und SQL sind unerlässlich, ebenso wie mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung. Sie sollten Erfahrung in der Koordination und Führung eines internationalen Entwicklerteams mitbringen. Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind erforderlich. Eine detailorientierte und präzise Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig sowie lösungsorientiert zu arbeiten, sind ebenfalls wichtig. Neugier und Freude daran, neue Themen zu erschließen und Veränderungen aktiv voranzutreiben, runden Ihr Profil ab. Teamfähigkeit und eine konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls von großer Bedeutung.