Bauingenieur Tiefbau als Büroleitung

Unser Kunde ist seit über 45 Jahren im Bereich Ingenieur- und Tiefbau tätig und zeichnet sich durch innovative und nachhaltige Lösungen aus. In der Rolle des Bauingenieurs für den Tiefbau als Büroleitung sind Sie am Standort Freudenstadt die erste Ansprechperson für Kunden und vertreten das Unternehmen mit Persönlichkeit und Engagement. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue Kontakte auf, um eine nachhaltige Kundenbindung zu gewährleisten. Zudem leiten Sie ein interdisziplinäres Team aus Bauzeichnerinnen, Technikerinnen und Ingenieur*innen mit klarer Linie und Teamspirit. Ihre Verantwortung erstreckt sich über Umsatz und Ergebnis am Standort, wobei Sie strategisch planen und unternehmerisch handeln. Gemeinsam mit den Projektleiter*innen strukturieren Sie die Projekte und begleiten deren Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. Ihre Präsentationsfähigkeiten kommen zum Tragen, wenn Sie Projekte professionell bei Auftraggebern und in Gremien vorstellen. Das Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und haben die Möglichkeit, sich durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote weiterzuentwickeln. Zudem wird auf Ihre körperliche und mentale Gesundheit geachtet, mit Angeboten wie Yoga-Kursen und flexiblen Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Der ideale Kandidat bringt mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projektplanung im Bauingenieurwesen mit, insbesondere im Bereich Tiefbau, Straßen- und Kanalbau. Eine Führungserfahrung von mindestens fünf Jahren als Projektleiter im Tiefbau in den Leistungsstufen 1 bis 6 HOAI ist ebenfalls erforderlich. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung. Der Bewerber sollte über fundiertes Fachwissen verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen. Wichtige technische Fähigkeiten umfassen den sicheren Umgang mit MS Office und gängiger Ausschreibungssoftware. Persönliche Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Zielorientierung und die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten, sind entscheidend. Zudem sollte der Kandidat ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mitbringen, um das Team motivierend und lösungsorientiert zu führen.