Berater SAP Berechtigungen / Security (m/w/d) - SAP Berechtigungsexperte

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Tradition und Innovation miteinander vereint. In der Rolle als SAP-Consultant (m/w/d) für Berechtigungen und Security übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten. Sie sind gefordert, Business-Bedarfe in tragfähige Konzepte zu übersetzen und bestehende Strukturen zu straffen, während Sie gleichzeitig neue Ansätze im Bereich Security entwickeln. Sie werden Teil eines dynamischen Teams von zehn Fachleuten, das sich der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur widmet. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Administration und kontinuierliche Optimierung der SAP-Berechtigungskonzepte sowie die Identifizierung und Behebung von Berechtigungsproblemen. Sie beraten verschiedene Fachbereiche hinsichtlich IT-Sicherheits- und Berechtigungskonzepten und arbeiten eng mit diesen zusammen, um Prozesse zu optimieren. Zudem erstellen Sie die erforderliche Dokumentation, die den Wissensaustausch im Team fördert. Das Unternehmen bietet Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Work-Life-Balance durch einen individuellen Remoteanteil von 50-90% zu gestalten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem familienfreundlichen Umfeld und zahlreichen weiteren Benefits, die Ihre Karriere unterstützen und fördern.

Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen einschlägige Erfahrung als SAP Berater (m/w/d) im Bereich Berechtigungen und Security mit, einschließlich der Fähigkeit zur Erstellung von Rollen- und Berechtigungskonzepten. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Zudem sollten Sie über analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise verfügen, um komplexe Probleme zu identifizieren und nachhaltige Lösungen zu implementieren. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die Sie in dieser Rolle mitbringen sollten, um effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und den Wissensaustausch zu fördern.