Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit einer über 250-jährigen Geschichte und einem breiten Portfolio an bekannten Marken. In dieser spannenden Rolle als Brand Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Wachstum und die Marktanteilssteigerung der Marke. Sie unterstützen den Marketing Manager bei der Entwicklung und Umsetzung der Kategorie-, Marken- und Handelsstrategie. Ihre Aufgaben umfassen das proaktive Portfoliomanagement, einschließlich der Neuproduktentwicklung auf Basis von Markttrends und Lückenanalysen. Sie steuern Produkteinführungen und arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, um die KPI-Tracking und Ergebnisauswertung sicherzustellen. Darüber hinaus entwickeln Sie Trade-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Absatzes auf dem deutschen Markt. Die Planung und Durchführung von Brand Activation-Kampagnen sowie die Zusammenarbeit mit Kreativagenturen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie unterstützen das Vertriebsteam bei der Entwicklung von Handelspromotionen und stellen sicher, dass die Trade-Marketing-Aktivitäten auf die Vertriebsziele ausgerichtet sind. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist das Budgetmanagement, bei dem Sie das Trade- und Brand-Activation-Budget verwalten und die Ausgaben überwachen. Regelmäßige Marktanalysen und die Erstellung detaillierter Berichte über die Performance von Trade- und Brand-Activation-Aktivitäten runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit legt und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat für diese Position bringt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Zudem sollten Sie über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Management verfügen und ausgeprägte Kenntnisse in Branding, Kampagnenentwicklung und Projektmanagement mitbringen. Erfahrung im Trade Marketing und in der Markenaktivierung, idealerweise in der Tabak- oder FMCG-Branche, ist von Vorteil. Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten sind erforderlich, um mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern. Sie sollten in der Lage sein, funktionsübergreifend zu arbeiten und wichtige Stakeholder zu beeinflussen. Ein analytisches Denkvermögen ist notwendig, um Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ebenfalls wichtig, ebenso wie der sichere Umgang mit Microsoft Office und gängigen Marketing-Softwaretools. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.