Business Development Manager (m/w/d) Nord-Europa

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich datengestützter Lösungen für Emissionen und Compliance in der Schifffahrt. Mit Niederlassungen in Deutschland, Griechenland, Polen, Portugal und Singapur bringt das Unternehmen erfahrene Branchenexperten, ambitionierte Techniktalente und Fachleute für Kundenerfolg zusammen, um Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Agilität zu fördern. In der Rolle des Business Development Managers sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem Sie maritime Akteure in Nord-Europa identifizieren, ansprechen und Verträge abschließen. Sie unterstützen die Kunden dabei, die Lösungen des Unternehmens erfolgreich zu aktivieren und zu nutzen. Zudem arbeiten Sie eng mit Teams in verschiedenen Regionen zusammen, um Best Practices auszutauschen und Kundenfeedback in Produkt- und Marketingstrategien zu integrieren. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen auf Branchenkonferenzen und -veranstaltungen, um Sichtbarkeit und Beziehungen aufzubauen. Diese Position befindet sich in Hamburg, Deutschland, erfordert jedoch häufige Geschäftsreisen innerhalb Norddeutschlands sowie nach Skandinavien und in die Niederlande. Bewerber sollten entweder in Hamburg wohnen oder bereit sein, dorthin umzuziehen, da keine Umzugsunterstützung angeboten wird.

Für diese Rolle sind folgende Fähigkeiten und Erfahrungen erforderlich: Nachweisbare Vertriebserfahrung im maritimen Sektor sowie im Bereich Software-as-a-Service (SaaS). Hohe emotionale Intelligenz, um die Bedürfnisse maritimer Kunden schnell zu erfassen und in bedeutende kommerzielle Chancen zu übersetzen. Ein etabliertes Netzwerk innerhalb der deutschen Schifffahrt und idealerweise auch in angrenzenden maritimen Märkten. Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einer relationalen Denkweise, um Vertrauen aufzubauen und den Erfolg der Kunden voranzutreiben. Ein professionelles Niveau in Deutsch und Englisch ist ebenfalls erforderlich. Es ist von Vorteil, wenn Sie in einem dynamischen, sich entwickelnden Umfeld gedeihen und bereit sind, Initiative zu ergreifen, Ideen voranzutreiben und sich an das Wachstum des Unternehmens anzupassen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Denkweise, die es Ihnen ermöglichen, effektiv über Teams, Rollen und Zeitzonen hinweg zu arbeiten, sind ebenfalls wichtig. Zudem sollten Sie sich in digitalen Tools gut zurechtfinden und schnell neue Arbeitsweisen erlernen können.