Business Koordinator Data Analytics Claims (w/m/d)

Unser Kunde sucht einen Business Koordinator (w/m/d) für das Data Analytics Team, das sich auf die Transformation von Daten in wertvolle Erkenntnisse für eine große Kundschaft spezialisiert hat. In dieser zentralen Rolle sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den Data Analytics Teams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Koordination und Begleitung der Entwicklung, Umsetzung und des Betriebs von datenbasierten Modellen zur Optimierung der Schadenbearbeitung. Sie werden fachliche Beratung für die Data Analytics Teams zu Schadendaten und -prozessen leisten und sicherstellen, dass die bereitgestellten Daten den Vorgaben der Data Governance, des Datenschutzes und der KI-Regulatorik entsprechen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das Nachhalten des betriebswirtschaftlichen Nutzens der Data Analytics-Modelle in Zusammenarbeit mit dem Schadencontrolling. Sie arbeiten eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen, um die Unternehmens- und Bereichsstrategien mit konkreten Anforderungen und Aufgabenpaketen zu verknüpfen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitzuwirken und den Wandel in einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands mitzugestalten. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden.

Der ideale Kandidat verfügt über einen sehr guten Hochschulabschluss (Master/Diplom, idealerweise Promotion) in (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet. Fundierte Kenntnisse im Bereich Statistik und Machine Learning sind unerlässlich. Zudem sollten Sie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung komplexer Prozessanalysen sowie Kosten-Nutzen-Analysen, idealerweise im Schadenbereich, mitbringen. Umfangreiche Projekterfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Data Analytics-Lösungen ist ebenfalls erforderlich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, insbesondere für die Planung, Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern. Sie sollten Freude daran haben, in crossfunktionalen Teams zu lernen, Anforderungen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und zu verantworten. Eine Bereitschaft zur Präsenzarbeit in einem hybriden Arbeitsmodell ist ebenfalls erforderlich.