Consultant IT-Strategie & Digitale Transformation (w/d/m)

In der Rolle als Consultant für IT-Strategie und digitale Transformation sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleitet. Ihr Arbeitsort kann in Berlin, Frankfurt oder Düsseldorf sein, wobei eine Reisetätigkeit von bis zu vier Tagen pro Woche erforderlich ist. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT- und Digitalisierungsstrategien, die sich auf die Handlungsfelder IT-Wertbeitrag, Technologie, Organisation und Prozesse konzentrieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Lösungskonzepten und Entscheidungsgrundlagen, die darauf abzielen, die Innovationskraft der Unternehmen zu steigern. Sie etablieren Methoden und Prozesse, die für zukunftsfähige IT-Organisationen notwendig sind, und unterstützen aktiv die Projektplanung sowie das Projektmanagement von strategischen IT-Transformationen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem starken Team echten Impact zu schaffen. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung wird vom ersten Tag an gefördert, indem Sie in spannende Projekte eingebunden werden und von erfahrenen Beratern lernen.

Der ideale Kandidat bringt ein Master-Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit. Alternativ ist ein Bachelor-Abschluss in den genannten Bereichen mit relevanter Berufserfahrung ebenfalls willkommen. Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, sind von Vorteil. Sie sollten eine ausgeprägte Begeisterung für die Beratung und ein großes Interesse an komplexen, strategischen Fragestellungen im Bereich der IT-Organisation mitbringen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich, ebenso wie ein Führerschein der Klasse B. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Position von großer Bedeutung. Ihre individuelle Geschichte und Vielfalt werden geschätzt und tragen zur Teamdynamik bei.