DevOps-Engineer (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersecurity, das sich auf die Entwicklung widerstandsfähiger digitaler Infrastrukturen spezialisiert hat. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen dafür, dass höchste Sicherheitsstandards für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten eingehalten werden. Für das Development-Team in der Division Public Authorities suchen wir einen engagierten DevOps-Engineer, der das Team bei der Entwicklung des SINA-Management-Centers unterstützt. Diese Client-Server-Anwendung ermöglicht die Verwaltung von VPN-Geräten und basiert auf RedHat und Kubernetes. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Pflege von Gitlab CI-Pipelines sowie Templates, die Entwicklung und Pflege von Helm Charts und die Integration von Kubernetes-Infrastruktur. Darüber hinaus wird der zukünftige Mitarbeiter die DevOps-Prozesse weiterentwickeln, um hin zu DevSecOps zu gelangen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem agilen Team, das Veränderungen vorantreibt und an Lösungen arbeitet, die gesellschaftliche Relevanz haben. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung, Teamgeist und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, remote innerhalb der EU zu arbeiten, runden das Angebot ab.

Der ideale Kandidat verfügt über einen abgeschlossenen Studienabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabenfeld. Wichtige technische Fähigkeiten umfassen Sicherheit im Umgang mit Bash und der Erstellung von CI/CD-Pipelines auf Basis von Gitlab CI/CD und Docker. Zudem sind fundierte Kenntnisse in RedHat, Debian und deren Paketformaten erforderlich. Erfahrung im Betrieb und in der Installation von Kubernetes sowie im Umgang mit Virtualisierungstechnologien wie QEMU/KVM sind ebenfalls notwendig. Ein Grundverständnis im Umgang mit IAM-Lösungen wie Keycloak, Kenntnisse über Software Bill of Materials (SBOM), Netzwerke und kryptographische Protokolle sind von Vorteil. Der Bewerber sollte zudem mit dem Scrum Framework vertraut sein und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringen. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind ebenso wichtig.