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Director Market Access

Jobriver HR Service (8771 weitere Jobs)
Frankfurt am Main
Hybrid
Vollzeit
Senior
vor 60 Tagen
Aktualisiert vor 51 Tagen
61.000 € – 82.000 € / Jahr
Jobriver schätzt: 51.617 € – 126.724 € / Jahr IT-Leiter / CTO

Beschreibung

Das Unternehmen ist ein innovativer Akteur im Bereich der Medizintechnologie, der sich auf die Transformation des Managements von Bluthochdruck, einem der weltweit führenden kardiovaskulären Risikofaktoren, konzentriert. In der Rolle des Directors Market Access sind Sie verantwortlich für die Leitung der Erstattungs- und HTA-Einreichungen in den Zielmärkten der EMEA-Region. Sie werden eng mit dem Global Market Access Team sowie externen Beratern zusammenarbeiten, um klinische Daten und wirtschaftliche Modelle zu nutzen, um geeignete Begründungen für die Erstattung und Abdeckung zu etablieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Aktualisierung nationaler Erstattungs-Roadmaps und HTA-Einreichungsunterlagen für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Darüber hinaus ist die Durchführung robuster gesundheitsökonomischer Datenanalysen von entscheidender Bedeutung, um diese neuartige Therapie voranzutreiben. Sie kommunizieren mit Drittanbietern, Regierungsbehörden und anderen Partnern im Bereich des Marktzugangs. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Marktanalyse und strategischen Planung einbringen können. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt und innovative Lösungen entwickelt.

Anforderungen

Der ideale Kandidat verfügt über einen Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Gesundheitsökonomie, Gesundheitspolitik, öffentliche Gesundheit oder Betriebswirtschaft. Sie sollten mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung vorweisen können, wobei die letzten 5 Jahre praktische Erfahrungen im Bereich Marktzugang und Erstattung für Medizintechnikprodukte in den fünf wichtigsten europäischen Märkten (Deutschland, Großbritannien, Italien, Spanien, Frankreich) umfassen sollten. Sie sollten nachweisliche Expertise im Navigieren von Erstattungswegen mitbringen und in der Lage sein, alternative Zugangslösungen zu entwickeln. Starke Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv und fließend in Englisch zu kommunizieren, sind unerlässlich. Idealerweise sprechen Sie auch eine oder zwei weitere europäische Sprachen. Analytische Kompetenzen, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, sind ebenfalls wichtig. Darüber hinaus sollten Sie über ausgezeichnete Computerkenntnisse verfügen und in der Lage sein, starke Arbeitsbeziehungen zu Vertrieb und Marketing aufzubauen. Reisebereitschaft von etwa 50% innerhalb der EMEA-Region wird vorausgesetzt.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken Problemlösungsfähigkeiten

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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