Director of Finance (alle Geschlechter)

Wir suchen einen Director of Finance für unser dynamisches Team im Herzen des pulsierenden Berlins! In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die Teams für Finanzplanung und -analyse sowie die Finanzsysteme leiten und die finanzielle Strategie, Analyse und Planung vorantreiben, um das Wachstum und die langfristige Vision des Unternehmens zu unterstützen. Der Director of Finance berichtet an den CFO und arbeitet eng mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften der einzelnen Geschäftsbereiche zusammen, um die finanzielle Integrität sicherzustellen und die Unternehmensleistung zu optimieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung finanzieller Strategien, die mit den strategischen Zielen und Wachstumsplänen des Unternehmens übereinstimmen. Sie leiten den jährlichen Budgetierungs-, Prognose- und langfristigen Finanzplanungsprozess und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit der Führung und den Datenteams. Des Weiteren bieten Sie strategische Einblicke und finanzielle Modellierungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Führungsebene und berichten regelmäßig über finanzielle Kennzahlen an das Führungsteam sowie den Vorstand und externe Stakeholder. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um finanzielle Einblicke zu bieten und strategische Entscheidungen voranzutreiben. Zudem entwickeln und optimieren Sie Strategien zur Verbesserung der Finanzsysteme und des Prozesslandschaft und überwachen die Implementierung dieser Verbesserungen. Sie setzen finanzielle Prozesse skalierbar auf, unterstützt durch neue Technologien, und führen sowie entwickeln leistungsstarke Teams in den Bereichen Finanzplanung und -analyse sowie Finanzsysteme.

Der ideale Kandidat bringt mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich mit, einschließlich einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der strategischen Finanzplanung und -verwaltung. Zudem sollten Sie über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung verfügen und die Fähigkeit demonstrieren, leistungsstarke Teams zu inspirieren und zu entwickeln. Ein strategisches Denken sowie die Fähigkeit, umfassende finanzielle Strategien zu entwickeln und umzusetzen, sind unerlässlich. Sie sollten über Fachkenntnisse in der Finanzplanung, Analyse und Verwaltung verfügen und nachweislich die Unternehmensleistung vorangetrieben haben. Starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich, um komplexe Finanzdaten zu interpretieren und umsetzbare Einblicke zu bieten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, um finanzielle Strategien zu artikulieren und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen. Erfahrung in der Optimierung von End-to-End-Finanzprozessen in den Bereichen Record to Report, Order to Cash und Procure to Pay ist ebenfalls von Vorteil. Führungskompetenzen, die leistungsstarke Teams inspirieren und eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördern, sind entscheidend. Eine kooperative Herangehensweise mit der Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und finanzielle Initiativen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen, ist ebenfalls erforderlich. Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind ein Muss.