Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das in verschiedenen Technologiebereichen tätig ist und sich durch ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum auszeichnet. In der Rolle als Expert SAP HCM Payroll sind Sie verantwortlich für die Entstörung, das Customizing sowie die Weiterentwicklung und das Design von Prozessen im Bereich der SAP Entgeltabrechnung in Deutschland. Sie bewerten selbstständig Betriebsvereinbarungen und gesetzliche Anforderungen und beraten unsere Business Partner in den zentralen und Fachbereichen. Zudem führen Sie Jahreswechselaktivitäten und Gesetzesanpassungen durch und arbeiten an konzernweiten Projekten, wie der Einführung von H4S4. Ihre Aufgaben umfassen auch die Koordination externer Dienstleister sowie die Dokumentation der Systemlandschaft und -erweiterungen, um die Stabilität der bestehenden Systemlandschaft zu gewährleisten. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das großen Wert auf eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise legt. Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung im Applikationsmanagement oder in einer vergleichbaren Position ist erforderlich. Sie bringen tiefgehende Kenntnisse in den Sachverhalten der deutschen Entgeltabrechnung mit und haben umfassende Erfahrung im Customizing der SAP Entgeltabrechnung für Deutschland, einschließlich Schemen, Rechenregeln sowie der Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Kenntnisse in SAP HR Formularen und H4S4 sind von Vorteil. Eine methodische Ausbildung, idealerweise mit Zertifizierung in den Bereichen Projektmanagement und ITIL, wird gewünscht. Darüber hinaus sollten Sie ein großes Interesse am Aufbau eines professionellen Inhouse-Applikationsbetriebes sowie Projektsupports mitbringen. Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtig. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.