Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fahrbahnmechaniker:in / Fachkraft Oberbau (w/m/d) für den Standort Berlin, Netzbezirk Rummelsburg. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die sach- und fachgerechte Durchführung von Instandhaltungsaufträgen im Gewerk Oberbau zuständig. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandsetzung der Infrastrukturanlagen, um eine sichere und pünktliche Betriebsdurchführung zu gewährleisten. Sie arbeiten im Instandhaltungs-Trupp und übernehmen die fachliche Führung, was eine enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen erfordert. Darüber hinaus begleiten Sie Baumaßnahmen und führen Arbeiten im Bereich Vegetation, wie beispielsweise Rückschnitt, sowie den Winterdienst durch. Auch die Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft gehört zu Ihren Aufgaben. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein starkes Team aus, das sich gegenseitig unterstützt und auf eine positive Zusammenarbeit Wert legt. Das Unternehmen bietet Ihnen eine sichere Anstellung mit Zukunftsperspektiven und fördert Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fahrbahnmechaniker:in / Fachkraft Oberbau (w/m/d)
Beschreibung
Anforderungen
Für diese Position erwarten wir von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Werkmeister:in, Fahrbahnmechaniker:in oder IHK-Meister:in im Bereich Gleisbau. Zudem sollten Sie über Erfahrung in der Inspektion, Wartung und Entstörung im Fachbereich Oberbau verfügen. Der Umgang mit technischen Systemen sowie der gängigen Software, insbesondere MS Office, sollte Ihnen leichtfallen; Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil. Eine zielorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen. Darüber hinaus sind Sie bereit, im Schichtdienst, einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, zu arbeiten und bringen einen gültigen Führerschein der Klasse B mit. Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit und fördert aktiv die Vielfalt in den Teams.