Go-To-Market Lead / Senior Commercial Leader (m/w/d) Deutschland

Unser Kunde ist der größte Freizeitpark in Norddeutschland und bietet eine außergewöhnliche Arbeitsumgebung. Als Go-To-Market Lead (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die kommerzielle Leitung des Unternehmens in Deutschland. In dieser Rolle gestalten Sie die Go-to-Market-Strategie und treiben das nachhaltige Umsatzwachstum sowie die Expansion des Marktanteils voran. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine integrierte Strategie zu entwickeln, die die Besucherzahlen steigert und die Markenwahrnehmung in den Zielgruppen stärkt. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Ausführung von Preisstrategien, Promotions, Medienkampagnen und digitalen Vertriebswegen. Zudem führen Sie ein leistungsstarkes Team und fördern Kreativität sowie Zusammenarbeit. Sie nutzen Verbraucherforschung und Marktanalysen, um die Strategie kontinuierlich zu optimieren und auf die Bedürfnisse der Gäste einzugehen. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und kreativ, und Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Strategien aktiv einzubringen. Ihr Beitrag ist entscheidend für den Erfolg des Unternehmens und die Zufriedenheit der Gäste.

Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich Go-to-Market, kommerzielle Strategien oder Wachstumsstrategien in den Sektoren Konsumgüter, Unterhaltung, Reisen oder Einzelhandel mit. Sie haben nachweislich Umsatz- und Marktanteilswachstum durch integrierte, multikanalige Strategien erzielt. Fundierte Kenntnisse in der Marken- und Performance-Marketing, Preisoptimierung sowie Kundenakquise sind erforderlich. Sie sollten Erfahrung in der Führung von bereichsübergreifenden Teams und in der Arbeit mit hochkarätigen Projekten in wettbewerbsintensiven Märkten haben. Eine starke analytische und strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, diverse Teams zu inspirieren und Stakeholder in einer globalen Organisation zu managen, sind ebenfalls wichtig. Sie sind datengetrieben, kreativ und leidenschaftlich in Bezug auf die Gästeerfahrung. Persönlich zeichnen Sie sich durch Neugier, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit aus. Zudem sind Sie bereit, in die Entwicklung anderer zu investieren und zukünftige Führungskräfte aufzubauen.