Growth Lead (m/w/d)

Unser Kunde sucht einen Growth Lead, der eine zentrale Rolle in der Wachstumsstrategie des Unternehmens einnimmt. Diese Position bietet die Möglichkeit, die Zukunft des Bauumfelds durch technologiegetriebenes Handeln zu gestalten. Als Growth Lead werden Sie für die Umsetzung von Wachstumsinitiativen verantwortlich sein, die sich auf die Expansion von Produkten, Dienstleistungen und Partnerschaften konzentrieren. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Pilotprojekte mit Versicherungspartnern in erfolgreiche, nachweislich rentable Rollouts zu verwandeln. Sie arbeiten eng mit dem Gründungsteam zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung. In einem dynamischen Umfeld mit einem kleinen Team von 20 Personen sind Sie von Anfang an gefordert, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Ihre täglichen Aufgaben umfassen die Durchführung von Wachstumsanalysen, die Verbesserung von Produkt- und Serviceerfahrungen sowie die Leitung von Initiativen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen und die Wachstumsstrategien des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrungen im Bereich Wachstum in B2B/B2C-Technologien oder in frühen Phasen von Unternehmen mit. Sie sollten in der Lage sein, Wachstumsinitiativen erfolgreich umzusetzen und dabei sowohl strategisch als auch praktisch zu denken. Ein nachweislicher Hintergrund in der Durchführung von Experimenten und die Fähigkeit, aus diesen Erfahrungen zu lernen, sind unerlässlich. Zudem sollten Sie über fundierte Kenntnisse in der Produkt- und Datenanalyse verfügen, um die Aktivierung, Retention und Expansion durch gezielte Verbesserungen voranzutreiben. Ein partnerschaftlicher Ansatz und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, sind ebenfalls wichtig. Sie sollten in einem dynamischen Umfeld gedeihen und die Fähigkeit haben, zwischen strategischem Denken und praktischer Umsetzung zu wechseln. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.