Eine spannende Möglichkeit, die Entwicklung im Bereich Business Development aktiv zu gestalten. Unser Kunde ist ein führender Spezialversicherer für Tiere in Deutschland und zeichnet sich durch ein engagiertes Team von über 350 Mitarbeiter:innen aus, die in den attraktiven Hansestädten Uelzen und Hamburg arbeiten. Das Unternehmen verfolgt das Motto 'Mensch.Tier.Wir.' und legt großen Wert auf die Zufriedenheit von Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Tieren. In der Position der Gruppenleitung Business Development sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung des Business Developments, insbesondere im Bereich Markt und Kunde. Sie führen ein kompetentes Team und entwickeln die Themenlandschaft weiter, indem Sie Zahlen, Erkenntnisse und Marktimpulse in konkrete Entscheidungen und Initiativen umsetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für die Vertriebsstrategie, die Steuerung und das Controlling der Vertriebsergebnisse sowie den Ausbau des Innovationsmanagements mit einem Fokus auf Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Data-Use-Cases. Sie unterstützen die Bereichsleitung in strategischen Fragestellungen und entwickeln Entscheidungsgrundlagen, Szenarien und Roadmaps. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet.
Gruppenleitung Business Development (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Versicherungsunternehmen oder in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Insurance, ist Voraussetzung. Umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, der Vertriebsstrategie und im Projektmanagement sind ebenfalls erforderlich. Der Kandidat sollte über einen souveränen Umgang mit Daten verfügen, um diese zu interpretieren, priorisieren und Entscheidungen abzuleiten. Eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und Klarheit zu schaffen, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Darüber hinaus sind Flexibilität und die Bereitschaft, innovative Ansätze zu verfolgen, von großer Bedeutung.