Head of SAP BTP / Senior SAP BTP Berater / Entwickler (m/w/d)

Für ein dynamisches Unternehmen in Hamburg suchen wir zeitnah einen motivierten Head of SAP BTP / Senior SAP Berater / Entwickler (m/w/d). Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2011 schnell als Experten für SAP Beratung und Entwicklung etabliert und setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung des Know-hows. Zu den Kunden zählen Unternehmen aus verschiedenen Branchen, vom Start-up bis zum großen Konzern. In multinationalen Teams arbeiten Sie an innovativen Projekten in den Bereichen SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Enterprise Asset Management, SAP Supply Chain Management sowie SAP Analytics und Data. Ihre Hauptaufgaben umfassen den Aufbau und die Führung des SAP BTP Teams, die Projektverantwortung von der Analyse über das Design bis hin zur technischen Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller cloudbasierter und mobiler Lösungen in einem agilen Umfeld. Sie wenden modernste Technologien an, um Frontend- und Backend-Applikationen zu entwickeln, arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und sind verantwortlich für Kundenlösungen sowie die Erweiterung des Leistungsportfolios. Darüber hinaus optimieren und entwickeln Sie Geschäftsprozesse weiter, unterstützen beim Coaching und der Schulung von Kunden und Kollegen und nehmen an Weiterbildungsmaßnahmen teil. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur, in der Kreativität, Kommunikation und Verantwortung großgeschrieben werden.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP BTP Beratung oder -Entwicklung mit. Kenntnisse im Bereich S/4HANA, SAP UI5, Fiori und/oder ABAP sind von Vorteil. Selbstständiges Arbeiten sowie die schnelle Einarbeitung in neue Themen sind für Sie selbstverständlich. Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative zeichnet Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig. Zudem sollten Sie bereit sein, gelegentlich gemeinsam mit dem Kunden vor Ort Lösungen zu erarbeiten. Der Kandidat sollte eine proaktive Einstellung mitbringen und Spaß daran haben, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich neue Standards setzt.