Hotelmanager (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen engagierten Hotelmanager (m/w/d), der die Verantwortung für den operativen Bereich des Hotels übernimmt und gleichzeitig die Gästezufriedenheit in den Mittelpunkt stellt. In dieser Rolle sind Sie für die Einarbeitung und Motivation der Mitarbeiter zuständig und tragen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Aufgaben umfassen das Management der täglichen Abläufe, die Überwachung der Qualitätsstandards sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und fördern eine offene Kommunikation, um die Zusammenarbeit zu stärken. Das Hotel bietet eine Vielzahl von Annehmlichkeiten, darunter einen Wellness- und Fitnessbereich sowie Tagungsräume, die Platz für bis zu 160 Personen bieten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen geschätzt werden. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln und an verschiedenen Projekten innerhalb des Unternehmens mitzuwirken.

Der ideale Kandidat bringt umfassende Erfahrungen im Hotelmanagement mit und hat ein starkes operatives Denken. Eine Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe ist wünschenswert, jedoch sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen. Sie sollten über hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, ein Team zu führen und zu motivieren. Ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln sind ebenfalls erforderlich. Zudem sollten Sie gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen mitbringen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, um den internationalen Gästen gerecht zu werden. Persönliche Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab.