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Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll (PY) (w/m/d)

Jobriver HR Service (8771 weitere Jobs)
Hamburg
Vor Ort
Vollzeit
Mid-Level
vor 11 Tagen
61.000 € – 82.000 € / Jahr

Beschreibung

Das Unternehmen bietet technische Services aus einer Hand in verschiedenen Bereichen, darunter Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Mit einem Team von über 1.900 Experten an rund 35 Standorten strebt das Unternehmen danach, Ausfallzeiten zu minimieren, die Lebensdauer von Anlagen zu verlängern und die Vermögenswerte seiner Kunden zu sichern. In der Rolle des Inhouse Consultants für SAP HCM/HANA Payroll sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lösungen nach einem strukturierten Anforderungsmanagement. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse und Optimierung bestehender sowie zukünftiger SAP HCM-Prozesse, mit dem Ziel, sowohl die Qualität als auch die Effizienz zu steigern. Sie übernehmen das Customizing im System und stellen die Betriebsfähigkeit der angebundenen HR-Anwendungen sicher. Zudem sind Sie für die Einhaltung der SAP Governance Compliance verantwortlich und führen eigenständig Hinweiseinspielungen durch. Ihre Rolle erfordert auch die Steuerung und Koordination von Dienstleistern sowie weiteren Ressourcen, wobei Ihnen viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum eingeräumt wird. Als Ansprechpartner in sämtlichen Support-Ebenen arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP SuccessFactors mit und gestalten die HR-Prozesse von morgen.

Anforderungen

Der ideale Kandidat bringt weitreichende Expertise im Customizing von SAP H4S4 mit, insbesondere in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der Bauwirtschaft. Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) ist ebenfalls erforderlich. Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit SAP-Werkzeugen für Datenmigration und Berechtigungen sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central. Zudem sollten Sie über ein fundiertes HR-Prozess- und Fachwissen verfügen, insbesondere im Bereich Payroll. Eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungs- und Methodenkompetenz sind unerlässlich. Der Austausch auf Augenhöhe ist Ihnen wichtig, und Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich rundet Ihr Profil ab.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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71.500 €
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