Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d)

Suchen Sie eine Möglichkeit, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Unser Kunde bietet Ihnen die Chance, dies zu verwirklichen, während Sie von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren. Sie werden Teil eines Unternehmens, das sich seit über 40 Jahren auf die pädagogische Therapie von Lese-Rechtschreib-Schwächen spezialisiert hat und dabei auf eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur setzt. Als Leiter eines Instituts übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, indem Sie Lerngruppen bilden, Unterricht erteilen oder delegieren und die Qualität des Förderunterrichts sicherstellen. Darüber hinaus sind Sie für die Finanzverwaltung und das Personalmanagement verantwortlich. Sie führen individuelle Beratungsgespräche, um den Förderbedarf der Schüler zu ermitteln, und tragen aktiv zur Steigerung der Bekanntheit des Instituts in Ihrer Region bei. Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt von einem starken Team, das Sie von Anfang an unterstützt, und Sie profitieren von einer hohen Work-Life-Balance, da das Institut während der Schulferien geschlossen bleibt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Gutes zu tun und Menschen mit Lese-Rechtschreib-Schwächen zu helfen, während Sie gleichzeitig ein attraktives Einkommen erzielen können.

Der ideale Kandidat für diese Position hat einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Pädagogik oder bringt Erfahrung als branchenfremder (Bildungs-)Manager mit. Wichtig ist, dass Sie über Unternehmergeist verfügen und den Wunsch haben, Menschen zu helfen. Persönlich sollten Sie kommunikativ sein, gerne auf Menschen zugehen und Netzwerke knüpfen und pflegen können. Zudem sollten Sie Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen haben und bereit sein, diese bei der Überwindung ihrer Lese-Rechtschreib-Schwäche zu unterstützen. Erfahrungen in der Finanzverwaltung und im Personalmanagement sind von Vorteil, ebenso wie die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Bildungsangebote zu gewährleisten. Wir suchen jemanden, der bereit ist, sich kontinuierlich weiterzubilden und an Schulungen teilzunehmen, um die hohen Qualitätsstandards des Unternehmens zu erfüllen.