IT-Applikationsmanager (m/w/d) Inhouse-Consultant SAP HCM

Für den Fachbereich IT Applikationen und Prozessintegration sucht das Unternehmen einen IT-Applikationsmanager (m/w/d) Inhouse-Consultant SAP HCM. In dieser Rolle tragen Sie zur ökologischen Gestaltung der Mobilität bei und übernehmen Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Weiterentwicklung und dem reibungslosen Betrieb der HR-Prozesse in der SAP-S/4HANA-HCM-Landschaft sowie der angebundenen HR-IT-Systeme. Sie gestalten aktiv die digitalen HR-Prozesse, von der Analyse bis zur technischen Umsetzung, in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und relevanten Stakeholdern. Zudem treiben Sie den Technologiewandel der Personalsysteme in Richtung SAP Cloud (SuccessFactors) und Fiori-Apps voran und etablieren moderne Entwicklungsstandards. Ihre Aufgaben umfassen auch die Entwicklung und Betreuung individueller SAP-ABAP-Lösungen im HCM-Umfeld sowie die Anbindung externer Systeme über Schnittstellen. Sie steuern externe Dienstleister und gewährleisten einen reibungslosen Wissenstransfer. Darüber hinaus übernehmen Sie spannende (Teil-)Projekte zur Prozessstandardisierung und -optimierung. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem engagierten Team, das sich für die Mobilität der Menschen einsetzt und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch entsprechende Berufserfahrung. Ein ausgeprägtes Interesse an HR- und IT-Themen sowie die Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln, sind essenziell. Fundierte Erfahrung mit SAP HCM, idealerweise als Anwendungsbetreuer*in oder Key-User im Personalbereich, wird vorausgesetzt. Kenntnisse im S/4HANA-Technologie-Stack sowie Erfahrungen mit Cloud-Migrationen und SAP SuccessFactors sind von Vorteil. Der Kandidat sollte eine hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen. Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamgeist sind ebenfalls wichtig. Zudem wird die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung erwartet. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.