Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige IT-Anwendungen spezialisiert hat. In einer Welt, die sich ständig verändert, spielt die IT eine entscheidende Rolle für die Zukunft. Als IT Consultant und Software Architekt sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der Aufgabe widmet, die Wünsche der Kunden mit einem hohen Maß an Energie- und Ressourceneffizienz in Einklang zu bringen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Beratung unserer Kunden in Bezug auf innovative Softwarelösungen sowie die Konzeption und Implementierung von Performanceoptimierungen. Sie entwickeln zudem Beratungsangebote im Bereich Green-IT weiter und tragen aktiv zur Schaffung nachhaltiger Werte bei. Das Unternehmen legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass diese stets auf dem neuesten Stand der Technik sind und die besten Lösungen anbieten können. In einem motivierten und erfahrenen Team haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert ein hohes Maß an Flexibilität und Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts, was Ihnen erlaubt, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen.
IT Consultant & Software Architekt - Softwareentwicklung / Cloud-Computing (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit und hat fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud-Computing, insbesondere mit Kubernetes. Sie sollten Erfahrungen mit Observability-Tools wie OpenTelemetry, Datadog, New Relic, Dynatrace, Grafana, AppDynamics oder Instana vorweisen können. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Java-basierten Enterprise-Anwendungen erforderlich. Eine Leidenschaft für Performance Engineering und Green IT ist von großer Bedeutung. Die Beherrschung der deutschen Sprache auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sind ebenfalls erforderlich. Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, neue Herausforderungen anzunehmen, sind Eigenschaften, die wir bei unserem idealen Kandidaten schätzen.