IT-Facharchitekt Windows-Server (m/w/d) - Architektur und Administration

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung sind wir ein langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Mit mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen wir umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. In unserem Team verantworten Sie die zuverlässige Bereitstellung sowie den Betrieb der Windows-Server-Infrastruktur im Rechenzentrum und in der Landesverwaltung. Sie übernehmen eine federführende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung und zukunftsorientierten Gestaltung der Windows-Server-Architektur. Dabei bringen Sie Ihre Expertise aktiv in Architekturentscheidungen ein und treiben die Standardisierung sowie Automatisierung voran. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, um leistungsfähige, sichere und skalierbare Lösungen zu entwickeln. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst die Architekturentwicklung und technische Konzepte, in denen Sie Anforderungen ermitteln, tragfähige Design- und Betriebskonzepte erarbeiten und die Weiterentwicklung der Windows-Server-Architektur vorantreiben. Zudem harmonisieren Sie Betriebsprozesse, etablieren Best Practices und entwickeln skriptbasierte Automatisierungslösungen in PowerShell. Sie begleiten Migrations- und Rollout-Projekte und übernehmen die Administration der Windows-Server, einschließlich Installation, Konfiguration und Fehleranalyse, um den stabilen und sicheren Betrieb unserer Serverlandschaft zu gewährleisten.

Der ideale Kandidat bringt fundierte Berufserfahrung im Betrieb von Windows-Servern im Enterprise-Umfeld mit und hat mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld. Nachgewiesene Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von umfangreichen IT-Konzepten ist ebenfalls erforderlich. Ausgeprägte Scripting-Fähigkeiten in PowerShell sind ein Muss. Eine Microsoft-Zertifizierung als Windows Server Hybrid Administrator Associate oder wahlweise MCSA/MCSE ist wünschenswert. Zudem sind ITIL V4- oder PRINCE2-Zertifizierungen von Vorteil. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Rolle ebenso wichtig, um in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre erfolgreich zu arbeiten. Wir suchen jemanden, der bereit ist, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und spannende Projekte auf Landesebene zu begleiten.