IT Management Consultant – Insurance (m/w/d)

Unser Kunde ist eine agile IT-Beratung, die mit mehr als 1000 Mitarbeitenden an der Spitze der IT-Transformation, Digitalisierung und individuellen Softwareentwicklung steht. Mit einem neuen Fokus auf die Versicherungsbranche, basierend auf erprobten Projekterfahrungen, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum des Insurance-Bereichs mitzuwirken. In Ihrer Rolle als IT Management Consultant – Insurance sind Sie verantwortlich für die Identifikation von Marktchancen und die Entwicklung marktrelevanter Lösungen an der Schnittstelle von Business und IT. Sie bauen ein starkes Netzwerk zu relevanten Stakeholdern auf und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen. Ihre Aufgaben umfassen das Strukturieren, Verhandeln und Abschließen komplexer Verträge mit einem klaren Fokus auf Wertbeitrag und Partnerschaft. Zudem konzipieren Sie integrierte Business- und IT-Lösungen, verantworten die Fach- und IT-Architektur sowie das Umsetzungsdesign und führen komplexe Transformationsprojekte. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Delivery, Qualität und Ergebnisse, formen leistungsstarke Teams und haben die Perspektive auf substanzielle P&L-Verantwortung sowie Thought Leadership im Markt. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von individueller Flexibilität, Teamgeist und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.

Der ideale Kandidat hat ein wirtschafts- oder IT-nahes Studium abgeschlossen und bringt mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung in der Versicherungsbranche mit, insbesondere an der Schnittstelle von Business und IT. Ein tiefes Prozessverständnis im Versicherungskontext sowie ausgeprägte technologische Neugier sind ebenfalls erforderlich. Sie sollten einen belastbaren Track Record in der Verantwortung für Transformations- und IT-Programme vorweisen können, von der Identifikation von Opportunities bis zur erfolgreichen Delivery und Ergebnisverantwortung. Ein starkes Netzwerk im Versicherungsmarkt, das Ihnen hilft, eigenständig Opportunities zu schaffen und in tragfähige Mandate zu überführen, ist von Vorteil. Darüber hinaus ist unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, große Transformationen zu führen, essenziell. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden Ihr Profil ab.