IT-Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d)

In dieser spannenden Position als IT-Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d) sind Sie ein zentraler Partner für alle Fachabteilungen und gestalten aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens sowie der Immobilienbranche. Sie entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen, angefangen beim Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen und fördert eine offene Feedbackkultur sowie gegenseitige Unterstützung. In Ihrer Rolle sind Sie für die Anforderungsanalyse und Softwarekonzeption zuständig, wobei Sie eng mit den Fachbereichen und der Entwicklung zusammenarbeiten. Sie erstellen Anforderungen und User-Stories in agilen Projekten und leiten diese über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv in Scrum-Teams mit, unterstützen als Scrum-Master und fördern eine effiziente Teamarbeit. Ihre Aufgaben umfassen auch die kontinuierliche Verbesserung des Projektmanagement-Frameworks und der Abläufe, um die Effizienz der Projekte zu steigern. Sie erstellen Reports zur Berichterstattung über den Projektfortschritt und stellen die Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicher. Zudem beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Erstanalyse von Anforderungen und sorgen dafür, dass diese sowohl fachlich als auch technisch umsetzbar sind.

Der ideale Kandidat für diese Position verfügt über ein abgeschlossenes Studium oder einen Fachhochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement mit, insbesondere in der Analyse und Erarbeitung von Anforderungen sowie Veränderungskonzepten für IT- und Digitalisierungslösungen. Fundierte Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sind unerlässlich, ebenso wie entsprechende Zertifizierungen, beispielsweise PRINCE2 Agile, PMI oder Scrum. Praktische Erfahrung als Projektleiter und Scrum-Master mit einer Hands-on-Mentalität ist von Vorteil. Zudem sollten Sie eine analytische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mitbringen, strukturiert und gut organisiert arbeiten sowie über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die Sie auszeichnen.