IT-Projektleiter:in SAP S/4HANA – Teilprojekt Migration (w/m/d)

Unser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen im Bereich Wasser- und Abwasserwirtschaft in Deutschland mit über 4.800 Mitarbeitenden. Als Arbeitgeber in der Metropole Berlin gestaltet er aktiv die digitale Zukunft durch innovative IT-Dienstleistungen. In dieser Rolle als IT-Projektleiter:in im SAP S/4HANA-Umfeld sind Sie verantwortlich für die Leitung des Teilprojekts Migration. Sie steuern unternehmensweite IT-Projekte und stellen sicher, dass die vereinbarten Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität erreicht werden. Sie haben die fachliche Weisungs- und Entscheidungsbefugnis gegenüber Ihrem Projektteam und sind zudem für die Steuerung externer Beratungs- und Projektleistungen zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die Kommunikation und Einbindung relevanter Fachbereiche sowie die Vorbereitung und Nachbereitung wichtiger Entscheidungen im Projektverlauf. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Umsetzung innovativer Technologien im Wasserkreislauf und den nachhaltigen Umweltschutz. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Der ideale Kandidat bringt einen Master of Science oder Arts in Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit. Alternativ wird ein Bachelor-Abschluss in diesen Fachrichtungen akzeptiert, sofern relevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP-Einführungsprojekten vorliegt. Sie sollten über umfassende Kenntnisse im IT-Projektmanagement sowie Erfahrung in SAP-Projekten verfügen. Kommunikationsstärke, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität sind unerlässlich. Zudem sind Kenntnisse im Konflikt- und Changemanagement sowie in der Prozessanalyse und -modellierung von Vorteil. Erfahrung mit agilen Projektmethoden und ein tiefes Verständnis der Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S/4HANA runden Ihr Profil ab. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, sind ebenfalls wichtig.