IT-Projektleiter (m/w/d)

Möchten Sie das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei einem innovativen Unternehmen im Bereich Payment! Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Payment-Lösungen in der Finanzbranche und hat direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet Lösungen sowohl für den Point of Sale als auch für den E- und M-Commerce. Dazu gehören unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten sowie die Nutzung von Smartphones über Apps. In Ihrer Rolle als IT-Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung von Infrastruktur- und Softwareentwicklungsprojekten. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Dokumentation des Projektauftrags, die Durchführung von Projektbeantragungen sowie die Projektplanung. Sie koordinieren die Erstellung von Arbeitspaketen und stellen sicher, dass die ISDS-Richtlinien eingehalten werden. Zudem überwachen und steuern Sie die Umsetzung der Projekte und planen Testaktivitäten. Die Kommunikation mit Auftraggebern, Stakeholdern und dem crossfunktionalen Projektteam ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen regelmäßige Projektberichte und gewährleisten die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards. Am Ende des Projektes sorgen Sie für eine geordnete Übergabe der Ergebnisse in den Betrieb. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Projektleitung weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat für diese Position hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Projektleitung von Softwareentwicklungsprojekten in klassischen sowie agilen Umfeldern mit. Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und im Prozessdesign sind von Vorteil. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung von Projektteams sind unerlässlich. Sie sollten über eine starke Kommunikationsfähigkeit verfügen und Erfahrung im Stakeholder-Management mitbringen. Eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein an die eigenen Arbeitsergebnisse sind ebenfalls wichtig. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Payment-Umfeld und können verhandlungssichere Deutschkenntnisse vorweisen. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab.