IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)

Suchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine und Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Teams. Unser Kunde bietet Softwarelösungen, die Versicherungen in über 30 Ländern dabei unterstützen, die Verträge ihrer Kunden effizient zu verwalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Zielerreichung Ihrer zugeordneten Projekte, wobei Sie stets Termin, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit im Blick haben. Sie betreuen und steuern den Kunden in allen Projektphasen und führen das Projektteam, indem Sie Aufgaben an die Teilprojektleitung und andere direkt zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter delegieren. Zudem stellen Sie das Reporting sicher, unterstützen bei Akquisen und Cross-Selling-Aktivitäten und bereiten Angebote und Verträge vor. Ihre Expertise im Projektmanagement ist auch bei der Leitung oder Unterstützung wichtiger interner Projekte gefragt. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der verwendeten Projektmanagementmethoden, Tools und Prozesse mit. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von persönlichem Freiraum und anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können.

Der ideale Kandidat hat ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Versicherungsumfeld oder aus einer Tätigkeit bei einem Lebensversicherungs-, Software- oder Beratungsunternehmen, ist erforderlich. Fundiertes Know-how im (Multi-)Projektmanagement sowie Freude an der Arbeit mit Menschen sind ebenso wichtig wie eine ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung. Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind unerlässlich. Der Kandidat sollte über hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken verfügen, exzellente Methodenkompetenz und Organisationsfähigkeit mitbringen sowie eine hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung aufweisen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, ebenso wie räumliche Flexibilität zur Wahrnehmung der Tätigkeit vor Ort bei den Kunden. Interesse an der Leitung auch internationaler Projekte wird ebenfalls vorausgesetzt.