IT Projektmanager (m/w/d) ERP – Bereich Gesellschafter ERP

Unser Kunde ist ein zentraler IT-Dienstleister, der Lösungen und Services bereitstellt, um den reibungslosen Betrieb für eine Vielzahl von Gesellschaftern und Mitarbeitenden im Baustofffachhandel und Einzelhandel zu gewährleisten. In der Rolle des IT-Projektmanagers (m/w/d) ERP – Bereich Gesellschafter ERP sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, eine branchenspezifische ERP-Lösung erfolgreich bei den Gesellschaftern einzuführen. Sie übersetzen strategische Programmziele in konkrete Ergebnisse und sorgen mit einer strukturierten Herangehensweise, Priorisierung und klarer Kommunikation für den Erfolg des Rollouts. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Leitung und Steuerung des Gesellschafter-ERP-Projekts über alle Phasen hinweg, die Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätsziele sowie die Vorbereitung und Steuerung von Rollout-Clustern. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu managen und sicherzustellen, dass alle Beteiligten klar informiert sind. Darüber hinaus erstellen Sie Statusberichte und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden und Prozessen im Projektmanagement bei. Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Der ideale Kandidat bringt eine Zertifizierung im Projektmanagement, wie z. B. PMP, IPMA, PRINCE2 oder Scrum Master, mit. Sie sollten über mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement verfügen, idealerweise im Handels-, Baustoff- oder DIY-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-Systemen ist ebenfalls erforderlich, ebenso wie fundiertes Know-how im Umgang mit ERP-Systemen wie Infor oder SAP. Ein souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen, von Fachbereichen bis zur Geschäftsführung, ist für diese Position entscheidend. Zudem sollten Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen. Persönliche Eigenschaften wie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung sind ebenfalls wichtig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.