IT-Prozess-/Applikationsmanager*in (m/w/d) Schwerpunkt Reisemanagement / Personalwesen

Unser Kunde, eine renommierte Bildungseinrichtung mit über 36.000 Studierenden, sucht eine engagierte Persönlichkeit als IT-Prozess-/Applikationsmanager*in mit dem Schwerpunkt Reisemanagement und Personalwesen. In dieser Position sind Sie Teil der Stabsstelle SAP Betrieb, die direkt dem Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik unterstellt ist. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Umsetzung des Roll-out-Verfahrens für das digitale Reisemanagement. Sie analysieren, konzipieren und entwickeln relevante Geschäftsprozesse und kümmern sich um das Fehler- und Änderungsmanagement. Zudem erstellen Sie Dokumentationen zu Prozessen und deren Veränderungen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und dem Customizing der Applikationen, insbesondere im Bereich FI-TV, sowie deren technische Weiterentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Systemparametrisierungen, die Konfiguration und das Monitoring von Schnittstellen. Darüber hinaus evaluieren Sie neue Anwendungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung der Prozesse. Der Second-Level-Support der Applikationen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Sie arbeiten in einem motivierten Team und haben die Möglichkeit, die Digitalisierung der Verwaltungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Disziplin. Wichtig sind ausgezeichnete Prozesskenntnisse im Bereich der betreuten Applikation FI-TV oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP-Tools. Operative Erfahrung in der Führung von IT-Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer SAP-Systeme oder in Reorganisationsprojekten, ist von Vorteil. Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in Universitäten oder im öffentlichen Sektor sind wünschenswert. Außerdem sollten Sie über IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung im Customizing von IT-Systemen, insbesondere von SAP S/4 HANA oder vergleichbaren ERP-Systemen, verfügen. Eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse (mindestens B1) sind erforderlich. Sie sollten ein Interesse an komplexen fachlichen und technischen Zusammenhängen mitbringen und über ein ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Vorgehen verfügen. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.