IT-Systemadministrator (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein familiengeführter Unternehmensverbund, der sich auf den Pharma-Großhandel, Herstellerlogistik und Transport spezialisiert hat. Mit mehreren Standorten versorgt das Unternehmen täglich zahlreiche Apotheken zuverlässig mit pharmazeutischen Produkten. Die Informationstechnologie spielt eine zentrale Rolle in der logistischen Leistungsfähigkeit des Unternehmens. In einem dynamischen Team von rund 350 Mitarbeitern werden täglich zehntausende Auftragszeilen verarbeitet. Zur Verstärkung des IT-Teams wird ein erfahrener IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht, der die Verantwortung für die Administration, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Systemlandschaft übernimmt. Zu den konkreten Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten in einer kritischen Infrastruktur gemäß BSI-KRITIS-Verordnung, die Betreuung und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur sowie die enge Zusammenarbeit mit einem vierköpfigen Team der Systemadministration. Der IT-Systemadministrator stellt zudem einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicher und wird perspektivisch die Vertretung des Leiters Systemadministration übernehmen. Das Arbeitsumfeld bietet interessante Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.

Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, in der Systemadministration sowie in IT-Projekten ist erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, insbesondere Windows Server, SQL Server, Active Directory, Entra ID, Teams, SharePoint, Exchange und Intune sind unabdingbar. Darüber hinaus sollte der Kandidat Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration mit Technologien wie SentinelOne, Fortinet, Sophos, Cisco, VMware, Citrix sowie WAN, LAN und WLAN mitbringen. Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sind notwendig. Persönliche Eigenschaften, die der Kandidat mitbringen sollte, sind eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken, hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Vertrauenswürdigkeit runden das Profil ab.