Das Unternehmen sucht einen engagierten IT-Systemadministrator, der sich in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Administration und Verwaltung der bestehenden Cloud-Infrastruktur, insbesondere in Microsoft Azure, Intune sowie Microsoft 365. Sie werden auch die Netzwerkinfrastruktur und Firewall-Systeme betreuen und sicherstellen, dass die IT-Security-Maßnahmen effektiv implementiert und überwacht werden. Darüber hinaus sind Sie für die Administration von Active Directory und Microsoft SQL-Servern zuständig und arbeiten mit Hyper-V in einer Clusterumgebung. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört auch die Planung, Durchführung und Überwachung von Backups unter Verwendung von Veeam. Sie werden die IT-Dokumentationen konzipieren, umsetzen und pflegen, während Sie den sicheren und effizienten Betrieb der IT-Infrastruktur gewährleisten. Das Team zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, in der die Mitarbeiter aktiv zur Entwicklung neuer Ideen und Technologien beitragen können. Sie haben die Möglichkeit, in einem modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen zu arbeiten und profitieren von einem kollegialen Miteinander sowie flachen Hierarchien. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Konferenzen und Workshops angeboten.
IT-Systemadministrator m/w/d
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365 Administration sowie im IT-Infrastrukturdesign und der IT-Sicherheit mit. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung, wie beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, ist erforderlich. Alternativ sind auch Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für IT willkommen, sofern sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung verfügen. Erfahrung im Umgang mit Server-Virtualisierung, insbesondere Hyper-V und Failover Clustern, ist von Vorteil. Zudem sollten Sie mit Windows-Deployment-Services vertraut sein. Fließende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind ein Muss, um effektiv im Team kommunizieren zu können. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung sind ebenfalls wichtig.