Java-Softwareentwickler/-innen (m/w/d)

Das Unternehmen ist eine wichtige Institution im sozialen Miteinander unseres Landes und bietet ein breites Spektrum an Aufgaben und Themen, die sich mit der Förderung von Vielfalt und der Unterstützung vulnerabler Gruppen beschäftigen. Zur Verstärkung des Referates „IT-Entwicklung“ suchen wir mehrere Java-Softwareentwickler/-innen, die die digitale Funktionalität und den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens unterstützen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Web-Anwendungen in Java, die Betreuung und Optimierung bestehender Software sowie die Entwicklung neuer Softwarelösungen. Sie arbeiten eng mit SQL-Datenbanken und sind die technische Ansprechperson innerhalb der IT-Gruppe. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem offenen und herzlichen Betriebsklima, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben großgeschrieben wird. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein umfangreiches Gesundheitsförderungsangebot sind Teil der Unternehmenskultur. Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer Festanstellung nach der anfänglichen Befristung bis zum 31.12.2028. Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder kann relevante Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung nachweisen. Sie sollten über mindestens fünf Jahre praktische Programmiererfahrung in Java verfügen und mit JSF-Frameworks wie Angular.JS und PrimeFaces sowie dem Spring-Framework vertraut sein. Zudem sind Kenntnisse in der Entwicklung und im Design von Micro- und Webservices mit REST-Schnittstellen erforderlich. Erfahrung mit Versionsmanagement, Buildprozessen und gängigen Softwareentwicklungstools wie Jira, Git, Maven, Gradle, Jenkins, Nexus, Docker und Kubernetes ist von Vorteil. Ein sicherer Umgang mit Datenbanken und verschiedenen Betriebssystemen wird erwartet, ebenso wie Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und Test Driven Development. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind erforderlich. Bewerber mit einem ausländischen Hochschulabschluss sollten einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses beilegen. Eine Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes ist ebenfalls notwendig.