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(Junior) Account Manager – IT-Vertrieb (m/w/d)

Jobriver HR Service (8903 weitere Jobs)
Lübeck
Vor Ort
Vollzeit
Junior
vor 60 Tagen
Aktualisiert vor 51 Tagen
45.000 € – 65.000 € / Jahr

Beschreibung

Unser Kunde ist ein renommiertes IT-Systemhaus mit über 30 Jahren Erfahrung in der Planung, Realisierung und Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen sowie der Entwicklung und dem Management zukunftsfähiger Cloud- und Softwarelösungen. In dieser spannenden Position unterstützen Sie das Sales-Team aktiv bei der Identifikation, Akquise und Entwicklung von Mittelstands- und Enterprise-Kunden. Sie übernehmen den Aufbau, die Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, wobei der Fokus auf Qualität und einer langfristigen Zusammenarbeit liegt. Ihre Gespräche finden auf Augenhöhe mit der IT-Verwaltung, IT-Leitung und der Geschäftsführung statt, um eine nachhaltige Partnerschaft zu etablieren. Zudem steuern Sie aktiv interne und externe Ressourcen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem starken Teamgeist, in dem Ihre Ideen und Impulse geschätzt werden. Sie haben die Möglichkeit, spannende Projekte bei Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und öffentlichen Institutionen zu begleiten und von langjährigen Kunden- und Herstellerpartnerschaften zu profitieren. Darüber hinaus profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Verantwortung setzt.

Anforderungen

Der ideale Kandidat bringt erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit und hat Freude an der Kommunikation mit Entscheidern. Wichtiger als formale Qualifikationen ist die Persönlichkeit des Bewerbers. Grundkenntnisse in den Bereichen IT, Server, Storage und Netzwerk sind von Vorteil, da diese Themen für die Position relevant sind. Eine schnelle Auffassungsgabe ist entscheidend, um sich effizient in Prozesse und Kundenanforderungen einzuarbeiten. Wir suchen nach jemandem, der motiviert ist, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, aktiv an der Gestaltung des eigenen Aufgabenfeldes mitzuwirken, sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die wir bei unserem neuen Teammitglied schätzen.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Eigenverantwortung

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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55.000 €
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