Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Textildienstleistungen und beschäftigt mehr als 60.000 Mitarbeitende an über 440 Standorten in 30 Ländern. In Deutschland und Österreich sorgt das Unternehmen dafür, dass Kunden aus verschiedenen Branchen zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und gewährleistet reibungslose Abläufe. In dieser Position als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM sind Sie ab sofort in Vollzeit und unbefristet tätig. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Einführung eines neuen Payroll- und HCM-Systems, die Analyse bestehender HR- und Payroll-Prozesse sowie die Erstellung neuer Soll-Prozesse. Sie bereiten Tests vor, führen diese durch und dokumentieren die Ergebnisse. Zudem prüfen Sie Migrationsdaten und führen Plausibilitätschecks durch, um sicherzustellen, dass die Daten korrekt und vollständig sind. Als Kommunikationsschnittstelle stimmen Sie sich regelmäßig mit den Abteilungen HR, IT und externen Dienstleistern ab. Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden.

Der ideale Kandidat hat ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. Erste Projekterfahrung im Bereich HR-Prozesse, Payroll oder IT-Systeme, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudierendenjobs, ist von Vorteil. Eine hohe IT-Affinität ist wichtig, da Sie sicher mit Excel und PowerPoint arbeiten und sich schnell in neue Tools einarbeiten können. Zudem sollten Sie ein gutes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mitbringen, um in Projekten erfolgreich arbeiten zu können. Teamfähigkeit ist ebenfalls entscheidend, da Sie gerne mit verschiedenen Funktionen zusammenarbeiten und klar kommunizieren.