(Junior) Java Backend Developer (w/m/d) Plattform-Entwicklung

Unser Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung von CRM- und SRM-Lösungen für den Mittelstand. Das Unternehmen legt großen Wert auf Flexibilität und Anpassungsfähigkeit seiner Produkte, die in der Cloud gehostet werden. In dieser Rolle bist du Teil des Plattform-Teams, das die technische Basis für das CRM-System entwickelt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Rapid-Application-Plattform mitzuarbeiten, die vergleichbar mit einer Low-Code-Umgebung ist. Du wirst in einem agilen, crossfunktionalen Team arbeiten, in dem deine Ideen und Vorschläge geschätzt werden. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung robuster und skalierbarer Backend-Komponenten in Java sowie die Integration externer Services. Dabei bist du nicht nur für die Umsetzung zuständig, sondern bringst dich auch aktiv in die Weiterentwicklung der serviceorientierten Architektur ein. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklerteams hast du die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und innovative Lösungen zu finden. Das Unternehmen bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Du wirst in einem Team arbeiten, das Wert auf persönliche Interaktion legt und regelmäßige Team-Events organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken.

Der ideale Kandidat hat erste Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit Java, idealerweise ein bis zwei Jahre nach dem Studium oder während einer Ausbildung als Fachinformatiker. Kenntnisse in SQL-Datenbanken wie MS SQL, MySQL oder MariaDB sind von Vorteil. Du solltest gerne in serviceorientierten Architekturen (SOA) arbeiten und die Bereitschaft mitbringen, aktiv an der Lösung von Herausforderungen zu arbeiten. Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind für die Teamkommunikation unerlässlich. Zudem ist eine Anwesenheit im Büro von 2-3 Tagen pro Woche erforderlich, um den Austausch und das Teamgefühl zu fördern. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind ebenfalls wichtig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.