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Junior Partner Manager Sales, AI Privacy SaaS (m/w/d)

Jobriver HR Service (8903 weitere Jobs)
Berlin
Vor Ort
Vollzeit
Junior
vor 57 Tagen
Aktualisiert vor 51 Tagen
37.000 € – 54.000 € / Jahr

Beschreibung

In der Rolle als Junior Partner Manager unterstützen Sie die Entwicklung und den Ausbau des Partner-Ökosystems unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit dem Partner Manager sowie den Mitgliedern des Vertriebsteams zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Identifizierung, Einarbeitung und Aktivierung neuer Vertriebs- und Technologiepartner. Sie helfen dabei, die Beziehungen zu den zugewiesenen Partnern zu verwalten und fungieren als erste Anlaufstelle für operative Themen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Partner während des gesamten Verkaufszyklus, indem Sie intern mit den Teams für Vertrieb, Produkt und Marketing koordinieren. Sie tragen zur Erstellung von Materialien zur Partneraktivierung, Schulungen und gemeinsamen Marketinginitiativen bei. Die Pflege der Partner-Pipelines im CRM sowie das Nachverfolgen von Prognosen und Leistungskennzahlen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem bereiten Sie kommerzielle Dokumentationen vor und unterstützen Vertragsverhandlungen mit leitenden Stakeholdern. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Überwachung der Partnerzufriedenheit und die proaktive Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem internationalen Technologieumfeld weiterzuentwickeln und in Zukunft die Verantwortung als Partner Manager zu übernehmen.

Anforderungen

Wir suchen einen motivierten und proaktiven Junior Partner Manager (m/w/d), der bereit ist, im Bereich Channel- und Partnervertrieb von B2B-Softwarelösungen zu wachsen. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Partner Management, der Geschäftsentwicklung oder im indirekten Vertrieb gesammelt und sind begeistert davon, Ihre Karriere in einem internationalen Technologieumfeld weiterzuentwickeln. Für den Erfolg in dieser Rolle bringen Sie einen abgeschlossenen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Zudem sollten Sie über mehr als ein Jahr Berufserfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, im Consulting oder im Partner-/Channel-Management verfügen. Ein Interesse an indirekten Vertriebsmodellen und der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern ist ebenfalls wichtig. Sie sind strukturiert, zuverlässig und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sicher mit internationalen Partnern zu interagieren, sind unerlässlich. Zudem sollten Sie ein Interesse an kommerziellen Verhandlungen und komplexen B2B-Verkaufsprozessen mitbringen. Sie arbeiten datenorientiert und sind mit CRM-Tools vertraut. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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45.500 €
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