Junior Performance Marketing Manager (SEA) (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein innovativer Hersteller von hochwertigen, natürlichen Produkten, der 2013 gegründet wurde. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Heilung und persönliches Wachstum hat sich das Unternehmen zum Ziel gesetzt, Produkte zu entwickeln, die sowohl rein als auch frei von Zusatzstoffen sind. In einer strategischen Partnerschaft mit einem renommierten Investor hat das Unternehmen eine eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Berlin etabliert. Als Junior Performance Marketing Manager für SEA sind Sie für das Management und die Optimierung der internationalen Paid Search Strategie verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Kunden zu akquirieren und das Budget effektiv zu verwalten. Sie arbeiten eng mit dem Head of Performance & Growth zusammen und haben die Möglichkeit, SEA-Kampagnen durch Innovation und bereichsübergreifende Partnerschaften zu gestalten. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Ausführung und Optimierung der Paid Search Strategie, das Management eines umfangreichen Budgets sowie die Analyse von Leistungsdaten, um Trends zu identifizieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das über 350 Mitarbeiter aus mehr als 40 Nationalitäten umfasst, und profitieren von einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Der ideale Kandidat bringt erste praktische Erfahrungen im Bereich E-Commerce Performance Marketing mit, insbesondere im SEA-Bereich, wobei Kenntnisse in Google Ads unerlässlich sind. Eine analytische und datengestützte Denkweise ist von großer Bedeutung. Zudem sollten Sie ein starkes Interesse an feed-basiertem Marketing und den spezifischen Herausforderungen eines großen D2C E-Commerce Unternehmens mitbringen. Eine Leidenschaft für Performance Marketing sowie der Wunsch, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, sind ebenfalls wichtig. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, während Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache, wie Deutsch, Französisch, Spanisch oder Polnisch, von Vorteil sind. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.