Lead Transfer Manager*in (m/w/d) – Cybersicherheit, Innovation & Startups

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n Lead Transfer Manager*in (m/w/d) für den Bereich Cybersicherheit, Innovation und Startups. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der deutschen Cybersicherheits-Startup-Community mitzuwirken. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Spitzenforschung, der Startup-Szene und internationalen Partnern. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem der führenden Zentren für Cybersicherheitsforschung in Europa, wo Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams sind. Ihre Hauptaufgabe besteht in der lateralen Führung des Transfer-Teams, wo Sie Verantwortung für die Koordination, Strategieentwicklung und das Reporting an die Geschäftsführung übernehmen. Darüber hinaus bringen Sie Projekte wie den Gründungsinkubator CUBE 5 zum Erfolg, indem Sie Gründergeist fördern und inspirierende Events für Gründer*innen konzipieren. Sie leben Netzwerke und fördern den Austausch mit Startups, Venture Capital Funds, Industrie und Politik. Ihre Rolle ist entscheidend, um Talente zu gewinnen und die Zukunft der IT-Sicherheit aktiv mitzugestalten. Sie werden Teil eines wertschätzenden und kooperativen Teams, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet und in dem Sie Ihre Ideen einbringen können.

Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin hat ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise im Bereich der IT-Sicherheit, Informatik oder Elektrotechnik sowie in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften. Sie bringen Begeisterung für Innovation, Startups und IT-Sicherheit mit, idealerweise ergänzt durch erste Gründungs- oder Führungserfahrung. Unternehmerisches Denken, eine Hands-on-Mentalität und Organisationstalent sind für Sie selbstverständlich. Zudem sollten Sie Freude am Networking haben und bereit sein, an relevanten Veranstaltungen teilzunehmen. Wünschenswert sind erste Kenntnisse des IT-Sicherheitsökosystems in der Region sowie Erfahrung in der Beratung zu betriebswirtschaftlichen Themen und in der Beantragung von Drittmitteln. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine proaktive Herangehensweise runden Ihr Profil ab.