Das Unternehmen ist ein renommiertes Generalplanungsunternehmen mit einem engagierten Team von Fachleuten, das an spannenden Wohnungsbauprojekten arbeitet. In Ihrer neuen Rolle als Leitender Fachingenieur/Projektleitung HLSE (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Planung von Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro in Neubau- und Sanierungsprojekten. Sie steuern die Projekte eigenständig über alle Leistungsphasen hinweg, beginnend mit der Konzept- und Entwurfsplanung bis hin zur Ausführung und Übergabe. Dabei stellen Sie sicher, dass Kosten, Termine und Qualitätsstandards in komplexen Großprojekten eingehalten werden. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination der HLSE-Planung mit internen und externen Projektbeteiligten, die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von etwa fünf Mitarbeitern sowie die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. Zudem repräsentieren Sie die Fachbereiche und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und der Projektleitung zusammen. Die Unterstützung in Akquise- und Konzeptphasen sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung technischer Standards runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Das Unternehmen setzt auf moderne Softwarelösungen wie Revit, Auto-CAD und Linear mit dem Fokus auf open BIM, um innovative Planungen zu realisieren.
Leitender Fachingenieur/Projektleitung HLSE (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Für die Position des Leitenden Fachingenieurs/Projektleitung HLSE (m/w/d) bringen Sie idealerweise eine praktische Ausbildung sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit. Mehrjährige Berufserfahrung im HLSE-Bereich ist unerlässlich, insbesondere im Wohnungsneubau und in der Gebäudesanierung. Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerke wie HOAI, VOB und DIN sind ebenfalls erforderlich. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten, sind von großer Bedeutung. Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine hohe Umsetzungsorientierung zeichnen den idealen Kandidaten aus. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind notwendig. Erste Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.