Leiter der Technik (f/m/d)

In dieser Schlüsselposition sind Sie Teil des Führungsteams für Produkt und Technologie und berichten direkt an den Chief Technology and Product Officer (CTPO). Sie tragen die Verantwortung für die technische Ausführung im gesamten Unternehmen und stellen sicher, dass die Lieferungen vorhersehbar und von hoher Qualität sind. Ihre Aufgaben umfassen die kontinuierliche Weiterentwicklung des technischen Betriebssystems, das Planung, Entwicklung, Veröffentlichung, Betrieb und das Management von Vorfällen abdeckt. Sie balancieren Geschwindigkeit, Stabilität und technisches Risiko und sind für die Zuverlässigkeit, Sicherheit und architektonische Integrität der Plattform verantwortlich. Darüber hinaus führen und entwickeln Sie das technische Führungsteam, um sicherzustellen, dass die Teams klare Verantwortlichkeiten und Autonomie haben. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produkt und Daten zusammen, um Prioritäten, Zeitpläne und Abhängigkeiten zu definieren. Transparenz schaffen Sie durch aussagekräftige Signale und Metriken, die den Fortschritt und mögliche Risiken klar kommunizieren. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv zur Entwicklung von Lösungen beitragen können, die echten Mehrwert für lokale Gemeinschaften schaffen.

Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der Führung technischer Organisationen mit, insbesondere in Phasen des Wachstums oder der Komplexitätssteigerung, und hat die Verantwortung für die operative Exzellenz inne. Sie sollten in der Lage sein, technische Führungskräfte zu entwickeln und zu fördern, nicht nur einzelne Mitarbeiter. Ein starkes architektonisches Urteilsvermögen in der Weiterentwicklung von produktionsreifen Webplattformen ist unerlässlich, ebenso wie ein tiefes Verständnis für Zuverlässigkeit, Risiko und Systemverhalten. Ihr Führungsstil sollte ruhig, klar und ehrlich sein, und Sie sollten in der Lage sein, unter Druck Entscheidungen zu treffen und zu verteidigen. Ein pragmatischer technischer Ansatz ist wichtig; Erfahrung mit Ruby on Rails und React ist von Vorteil. Sie sollten fließend Englisch sprechen, Deutschkenntnisse sind ein Plus. Ein starkes Alignment mit der Mission des Unternehmens und die Motivation, starke Nachbarschaften in Deutschland aufzubauen, sind ebenfalls erforderlich.