Leiter/in Cyberstrategie & Technologie (f/m/d)

Wir laden Sie ein, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich durch Verantwortung und Fortschrittlichkeit auszeichnet. In einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, arbeiten die Mitarbeitenden daran, die Grenzen des Möglichen neu zu definieren. Die Rolle des/der Leiters/in der Cyberstrategie & Technologie ist entscheidend für die globale Ausrichtung und den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Überprüfung und Implementierung der Cyber-Sicherheitsstrategie und -architektur. Durch die Übersetzung der Strategie in umsetzbare Fahrpläne bieten Sie klare Leitlinien für die gesamte Organisation und ermöglichen eine effektive Umsetzung sowie eine messbare Risikominderung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung der strategischen Entwicklung, die Gewährleistung modernster Cyberfähigkeiten und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sie fördern die Zusammenarbeit und Innovation innerhalb Ihres Teams und schaffen ein Umfeld, das Engagement und Motivation fördert. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Cyberresilienz gegen sich entwickelnde Bedrohungen zu stärken.

Der ideale Kandidat sollte über einen fortgeschrittenen Abschluss in Informationssicherheit, Informationssystemen, Cyber-Sicherheit oder einem verwandten Bereich verfügen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss oder eine vergleichbare Mischung aus Ausbildung und Berufserfahrung sind erforderlich. Zudem sollten Sie nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Cyber-Sicherheit in leitenden Positionen innerhalb globaler Organisationen mitbringen. Relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO/IEC27001 sind von Vorteil. Sie sollten Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Cyber-Sicherheitsstrategien nachweisen können, einschließlich der Fähigkeit, strategische Ziele in umsetzbare Modelle zu übersetzen. Ihre Führungskompetenz in der Gestaltung und Implementierung von Cyberfähigkeiten sowie Ihre Fähigkeit, aufkommende Trends zu bewerten und in strategische Anforderungen zu übersetzen, sind entscheidend. Darüber hinaus ist Erfahrung in der Führung internationaler Teams und der Beratung von Führungskräften in Bezug auf Cyber-Strategien von Vorteil.