Leiter:in für Supply Chain Sicherheit und Verlustprävention (alle Geschlechter)

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Online-Mode, sucht eine erfahrene Führungskraft für die Position des Leiters oder der Leiterin für Supply Chain Sicherheit und Verlustprävention. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitsstandards in unseren Lager- und Transportoperationen, sowohl intern als auch extern. Sie stellen die Integrität der Lieferkette sicher, indem Sie proaktiv Betrugs- und Diebstahlrisiken identifizieren, die Einhaltung von Vorschriften durchsetzen und mit internen sowie externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um erstklassige Sicherheitspraktiken zu gewährleisten. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung und Pflege umfassender Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, die Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen sowie die Leitung von Sicherheitsinitiativen in verschiedenen logistischen Umgebungen. Sie überwachen und auditieren die Lager- und Transportaktivitäten, führen Ermittlungen bei Sicherheitsvorfällen durch und implementieren Korrekturmaßnahmen. Zudem evaluieren Sie Sicherheitstechnologien und integrieren Datenschutz- und Cybersicherheitsprotokolle in die logistischen Systeme. Sie gestalten und führen Schulungsprogramme für das Lagerpersonal sowie die Fahrer und Logistikpartner durch und fördern eine Kultur des Sicherheitsbewusstseins in der gesamten Lieferkette. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Sicherstellung der Unternehmenswerte beizutragen.

Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin bringt mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain Sicherheit mit, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Lagerbetriebsabläufe, Transportnetzwerke und globalen Sicherheitsstandards. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit 3PL-Anbietern und internationalen Logistikdienstleistern ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten aus. Eine praktische Denkweise und Umsetzungsorientierung sind für diese Rolle unerlässlich. Ein Bachelor- oder Masterabschluss ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Zertifizierungen wie TAPA FSR/TSR, CPP (ASIS) oder ISO 28000 sind ein Plus. Gute Englischkenntnisse (C1) sind erforderlich, während Deutschkenntnisse (B2) ebenfalls benötigt werden. Die Flexibilität zu reisen, um zwischen den Unternehmensstandorten zu pendeln, ist ebenfalls erforderlich.