Manager CEO Office & Strategy (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein führender Akteur im Bereich erneuerbare Energien und bietet eine spannende Gelegenheit für einen Manager im CEO Office & Strategy. In dieser Rolle unterstützen Sie den CEO und das Führungsteam, indem Sie strategische Prioritäten vorantreiben, bereichsübergreifende Initiativen verwalten und die organisatorische Effektivität durch koordinierte Governance-Routinen sowie klare Kommunikation im gesamten Unternehmen stärken. Sie kombinieren strategische Analysen mit praktischer Projektmanagement- und operativer Koordination. Zu Ihren Aufgaben gehört es, strategische Vorgaben des CEO in umsetzbare Projektpläne zu übersetzen und dabei Klarheit über Rollen, Verantwortlichkeiten und Erfolgskriterien zu schaffen. Sie koordinieren und steuern Projekte, die organisatorische Transformation, Effizienz und Abstimmung über die Geschäftsbereiche hinweg fördern. Darüber hinaus führen Sie Markt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen durch, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und diese in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen, die die Strategieumsetzung im Unternehmen unterstützen. Die Erstellung hochwertiger Analysen und Materialien auf Führungsebene gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, um fundierte Entscheidungen des CEO, des Managements und der wichtigsten Stakeholder zu unterstützen. Sie koordinieren die Sitzungen des Managements und überwachen die Vorbereitung von Vorstandsmaterialien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen.

Der ideale Kandidat bringt mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Consulting, Strategie, Projektmanagement oder Geschäftsoperationen mit und hat regelmäßig mit Führungskräften auf Executive-Ebene zu tun. Eine akademische Ausbildung in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. Sie haben nachweislich Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender strategischer Initiativen und im Management komplexer, mehrphasiger Projekte von der Planung bis zur Ausführung. Zudem verfügen Sie über die Fähigkeit, hochwertige Analysen und Präsentationen zu erstellen, die informierte Entscheidungen auf der Ebene des Senior Managements und der Aufsichtsräte ermöglichen. Ein solides Verständnis von finanziellen KPIs, Geschäftsleistungskennzahlen und P&L-Dynamiken ist erforderlich, ebenso wie die Fähigkeit, finanzielle Erkenntnisse in strategische Empfehlungen zu übersetzen. Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten in komplexen, internationalen Umfeldern sind unerlässlich. Erfahrung im Change Management oder in der Organisationsentwicklung wird als Vorteil angesehen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Professionalität, Urteilsvermögen und Diskretion im Umgang mit Führungskräften aus und haben eine starke digitale Affinität sowie praktische Kenntnisse in PowerPoint und Excel.