Manager für Business Performance und Management

Das Unternehmen sucht einen kompetenten und proaktiven Manager für Business Performance und Management, der die Teams dabei unterstützt, Wachstumsziele und strategische Vorgaben im deutschen Markt zu erreichen. In dieser Rolle sind Sie für ein breites Spektrum an Aktivitäten verantwortlich, darunter Zielsetzung und -verfolgung, Reporting und das Management von Scorecards sowie die Förderung einer marktweiten Abstimmung und die Leitung von Projekten. Sie berichten direkt an den Country Manager Deutschland und arbeiten eng mit Teamleitern und Führungskräften im Vertrieb zusammen. Als zentrale Ansprechperson für den deutschen Markt koordinieren Sie sich mit verschiedenen Teams und tragen zur Weiterentwicklung der Marktstrategie bei, um neue strategische Herausforderungen und Chancen zu adressieren. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die datengestützte Identifizierung ungenutzter Möglichkeiten sowie die Anwendung von Leistungsanalysen zur Umsetzung der Strategie. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer leistungsstarken Vertriebsorganisation strategische Veränderungen voranzutreiben und gleichzeitig anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Die Vielfalt der Themen und das schnelle Arbeitstempo werden herausfordernd sein, aber die Belohnung besteht darin, großartige Ergebnisse zu erzielen und täglich zu lernen.

Der ideale Kandidat bringt mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Finanz- oder Zahlungsdienstleistungen, Unternehmensstrategie oder Consulting mit. Sie sollten über starke Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Sachverhalte prägnant und umsetzbar zu machen. Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an neue Anforderungen anzupassen, sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren. Erfahrung in einer vielfältigen und stark matrixorganisierten Umgebung ist von Vorteil, ebenso wie der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Kollegen, die auf Integrität, Zuverlässigkeit und gegenseitigem Vertrauen basieren. Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise ein MBA, sowie fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prinzipien und fortgeschrittenen Managementtechniken werden vorausgesetzt. Zudem sind starke Entscheidungs- und Analysefähigkeiten erforderlich, um finanzielle, markt- und interne Daten zur strategischen Entscheidungsfindung und Leistungsoptimierung zu nutzen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.